В наше время очень сложно построить многотысячную разветвленную структуру, используя традиционные методы. Особенно сейчас, когда возможности “работы на земле” очень ограничены. Поэтому многие сетевики активно переводят свой бизнес в интернет и внедряют более эффективные онлайн-технологии.

Но с переходом в интернет МЛМ предприниматели сталкиваются с новыми проблемами и задачами, связанными с рекрутингом и управлением структурой. 

Первые сложности возникают уже на этапе поиска и привлечения потенциальных партнеров. Создание сайта, обеспечение постоянного трафика, рекламное продвижение требует знаний в области сайтостроения, дизайна, копирайтинга, интернет-маркетинга. Зачастую, после нескольких месяцев проб и ошибок так и не удается получить хотя бы несколько партнеров в команду. 

Если же удалось обеспечить поток кандидатов, возникает вопрос, как отбирать самых заинтересованных (целевых) и доводить их до регистрации, проводить презентации и обучать новичков, отслеживать активность и достижения каждого дистрибьютора, постоянно поддерживать обратную связь. 

Самое разумное в этой ситуации – создание собственной бизнес-системы на базе специализированной платформы, разработанной для работы в МЛМ. Например, в Рекрута собран весь необходимый функционал для построения и управления дистрибьюторской структурой любого масштаба. Главное – продумать маркетинговую стратегию и правильно настроить все этапы.

Привлечение целевой аудитории

Основной площадкой для лидогенерации является лендинг или посадочная страница. Это одностраничный сайт, предназначенный для выполнения единственной задачи – получение контактных данных посетителя. Поэтому структура, оформление и наполнение лендинга должны быть направлены на то, чтобы максимально заинтересовать человека и логично подвести его к регистрации. 

В Рекрута вы можете создавать до 45 лендингов для взаимодействия с различными сегментами ЦА, отслеживать конверсию и проводить одновременное сплит тестирование веб-ресурсов.

Для привлечения трафика на сайт регулярно публикуйте посты со ссылкой в соцсетях и сториз в инстаграм, настройте таргетинговую рекламу, используйте популярные мессенджеры и чат-боты для донесения информации о предложении целевой аудитории.

Создание автоворонки продаж

Воронка продаж - это кратчайший путь, который проходит посетитель лендинга до совершения покупки или подключения к структуре.

Тщательно продумайте все этапы воронки и маркетинговые инструменты, которые вы будете использовать для вовлечения потенциальных партнеров, включая точки касания, информационное наполнение и способы взаимодействия.  

Механизм автоворонки позволяет отбирать действительно заинтересованных в сотрудничестве людей и преобразовывать их в бизнес-партнеров практически без вашего участия. При этом вы можете контролировать в режиме реального времени степень “прогрева” лидов, готовность присоединиться к команде и последующую активность в качестве полноценного дистрибьютора.

О том, что такое автоворонка, и как ее правильно настроить, вы можете узнать из статьи “Автоворонка в МЛМ. Переводим рекрутинг в режим автопилота”.

Обучение партнеров

При построении дистрибьюторской структуры важно с первых дней подключить новичка в бизнес, дать ему в руки отработанную методику с четкими инструкциями и обучающими материалами. Он должен точно знать, какие шаги помогут быстро стартовать и какие действия приведут к успеху в бизнесе.

В идеале у вас должна быть собственная система пошагового обучения с дозированной подачей матерала и параллельной отработкой практических навыков. 

Используя Рекруту, вы можете поэтапно давать информацию в любом формате, присваивая роли пользователям, проводить онлайн-перезентации и вебинары,  загружать обучающие видео, подключить автоматизированную рассылку, чат-боты и мессенджеры для коммуникации с командой.

Видя в вас надежного наставника и профессионала, партнеры будут стараться следовать вашим рекомендациям, перенимать опыт и строить свой успешный бизнес.

Развитие структуры

По мере увеличения числа дистрибьюторов в вашей структуре важно иметь инструменты для отслеживания достижений каждого из них, контроля за поступлением денежных средств, начислений вознаграждений и других важных процессов.

Чтобы всегда “держать руку на пульсе”, подключите инструменты для сбора статистических и аналитических данных. Так вы сможете оперативно реагировать на возникающие проблемы и вносить изменения в автоворонку для повышения конверсии. 

Мониторинг развития всех структурных веток и отдельных членов команды позволяет выявлять отстающих и своевременно оказывать им помощь, а также наиболее активных дистрибьюторов, из которых можно воспитать настоящих лидеров.

Используя передовые технологии, в течение первого года работы вполне реально построить многотысячную структуру, которая будет приносить стабильный доход и развиваться без вашего ежедневного контроля.