В ближайшем будущем сетевым компаниям будет сложно сохранять конкурентоспособность на современном рынке без внедрения IT-решений, учитывая, что индустрия постепенно переходит в интернет-пространство. Большим спросом начали пользоваться специализированные системы, позволяющие ТОП-лидерам максимально упростить работу со структурой за счет автоматизации основных бизнес-процессов.

Несмотря на то, что сегодня многие разработчики предлагают программные продукты для МЛМ, далеко не все из них адаптированы под специфику отрасли. Между тем, для быстрого запуска и успешного развития проекта в интернете необходимы решения, которые заточены под МЛМ и могут полностью удовлетворить потребности ТОП-лидеров и рядовых дистрибьюторов. 

Какие же базовые инструменты должна содержать автоматизированная система для успешного развития бизнеса?

1. Привлечение потенциальных партнеров

Конечно, система не обеспечит вам поток претендентов в бизнес, которые будут самостоятельно присоединяться к команде. Она лишь создает оптимальные условия для построения и масштабирования структуры, предоставляя передовые инструменты для онлайн-рекрутинга и пошагового вовлечения потенциальных партнеров.

Продающий лендинг с вашим предложением - основной инструмент лидогенерации. С него начинается путь потенциального партнера от клика по рекламному объявлению до заключения сотрудничества с сетевой компанией. Задача посадочной страницы - с первых секунд заинтересовать посетителя сайта и получить его контактные данные. 

Захочет человек зарегистрироваться или оставит ваше предложение без внимания, во многом зависит от дизайна и структуры целевой страницы. Также важно, чтобы она была удобной в использовании, а информация подавалась в максимально понятной форме. 

В автоматизированных системах, таких как Рекрута, есть возможность создавать необходимое количество лендингов с индивидуальным дизайном с помощью простого онлайн-конструктора. 

Для привлечения трафика на лендинг можно использовать несколько проверенных способов:

• активное развитие социальных сетей;
• контент-маркетинг;
• контекстная и таргетинговая реклама.
   

Механизм таргетинга позволяет показывать рекламу только заинтересованным в предложении людям и привлечь новых посетителей уже в первые дни запуска кампании.

2. Построение и масштабирование структуры

Работа, связанная с созданием и развитием дистрибьюторской структуры, включает множество взаимосвязанных процессов: начиная с первого знакомства новичков с бизнесом и качественного обучения, заканчивая ежедневным мониторингом продуктивности каждого члена команды.

Для реализации этих задач автоматизированные системы должны включать целый комплекс инструментов:

• Рекрутинговая автоворонка, позволяющая мгновенно преобразовывать посетителя лендинга в потенциального партнера и поэтапно вовлекать его в бизнес вплоть до регистрации в структуре.

Что такое маркетинговая воронка и как ее правильно использовать, читайте в статье Автоворонки в МЛМ. Переводим рекрутинг в режим автопилота. 

• Презентация бизнеса. Самый эффективный способ заинтересовать потенциального партнера, в доступной форме рассказать о компании, преимуществах продукции и работы в вашей команде - проводить презентации в видеоформате.  Кроме того, имитация личного общения вызывает больше доверия и лояльности.

• ​Пошаговое обучение новичков - важнейший этап построения успешной партнерской структуры. Используя автоматизированную систему, вы можете реализовать собственную обучающую методику с последовательной дозированной подачей материала и закреплением знаний на практических занятиях,  разграничивая доступ для партнеров с разным уровнем подготовки.

Главное - систематизация учебного процесса позволит добится правильной дупликации. Ваши партнеры смогут в точности повторять необходимые действия, а затем обучать отработанной методике своих подопечных. 

• ​Вебинары. Это один из лучших инструментов для вовлечения новичков в бизнес и коммуникации с действующими дистрибьюторами. Регулярное проведение онлайн-конференций - возможность в режиме реального времени рассказывать о новых продуктах, важных событиях в структуре и компании, обсуждать успешные кейсы по развитию бизнеса, оперативно отвечать на вопросы и делиться мнениями.

• Коммуникация. Обратная связь и общение с каждым членом структуры способствует повышению мотивации команды, а также формированию репутации наставника и созданию доверительных отношений в команде. 

Для активного взаимодействия с партнерами в CRM-системах предусмотрен дополнительный функционал, такой как чат-боты, внутренние форумы, сервисы e-mail рассылок и другие. 

2. Операционная деятельность

ТОП-лидер, помимо непосредственной работы со структурой, должен иметь возможность организовать множество других бизнес-процессов:

• логистика и складская деятельность;
• учет закупок и продаж по всей структуре и каждому дистрибьютору;
• подготовка документации для партнеров;
• контроль активности каждого члена команды;
• организация приема платежей, начисления бонусов и выплаты вознаграждений дистрибьюторам в соответствии с маркетинг-планом компании;
• финансовый учет и многие другие.

Кроме того, для правильного планирования своей работы лидеру необходимо получать в режиме реального времени подробную статистику и аналитические данные о развитии структуры, продуктивности и статусе каждого члена команды. Это позволит контролировать работу всех структурных веток, своевременно выявлять и помогать отстающим дистрибьюторам, а также воспитывать из наиболее перспективных кадров настоящих лидеров. 

Если вы ищете современное программное решение, удовлетворяющее все запросы МЛМ-предпринимателей, воспользуйтесь платформой Рекрута. Это полноценная многофункциональная система, которая поможет быстро запустить проект в интернете и развивать успешный прибыльный бизнес, экономя время, силы и деньги.