Маркетинг план млм компании Beaute Accomplie

Для того чтобы стать консультантом компании «Beaute Accomplie», необходимо заключить с Компанией соглашение установленного образца и приобрести Карту любимого клиента Компании. Приобрести ее Вы можете как непосредственно в Компании, так и у консультанта «Beaute Accomplie», который становится Вашим спонсором.


Регистрация


Подписанное Вами соглашение Ваш спонсор передает в Компанию, где соглашение немедленно регистрируется. С момента регистрации Вы можете пользоваться всеми правами и льготами консультанта компании «Beaute Accomplie». Для покрытия расходов по регистрации консультанта Компания взимает ежегодную регистрационную плату, которая составляет 5 евро в год.


Объем продаж


Каждому продукту ассортимента компании «Beaute Accomplie» соответствует определенное количество Volume Points (VP), которое одинаково для этого продукта во всех странах работы Компании. Совокупное количество VP соответствует тому или иному объему продаж: личному или организационному. Стоимость Карты любимого клиента, литература и средства рекламы в объем продаж не входят. Объем накапливается в течение календарного месяца — с первого до последнего рабочего дня.


Личный и Организационный объемы


Личный объем (ЛО) — это объем продуктов, приобретенных лично Вами. Организационный объем (ОО) — это объем продуктов, приобретенных Вами и консультантами Вашей организации до первого менеджера подразделения (исключая последнего).


Розничная прибыль


Покупая товар у Компании, Вы можете потреблять его лично или продавать его Вашим клиентам, делая наценку. Компания устанавливает розничную цену (РЦ) каждого продукта, продавать ниже которой Вы не имеете права. При продаже продукта Вашим клиентам Вы делаете наценку и получаете первый вид Вашего дохода — РОЗНИЧНУЮ ПРИБЫЛЬ, которая составляет от 25 до 100 %!!!

Ваша скидка зависит от Вашего организационного объема: чем он больше, тем больше скидка. При регистрации, а также 1-го числа каждого месяца Ваша скидка составляет 20 %. В течение месяца, по мере размещения заказов Вами и консультантами Вашей организации, Ваш организационный объем растет, растет и Ваша скидка в соответствии со следующей шкалой:
 

Организационный объем Ваша скидка от РЦ
0–100 20 %
100–250 25 %
250–450 30 %
450 и более 35 %


Для того чтобы узнать размер скидки каждого Вашего консультанта или Вашей собственной, Вы можете обратиться в офис Компании по телефону 8-800-2006-500 или зайти на сайт Компании, где в режиме он - лайн Вы можете узнать всю интересующую Вас информацию.


Оптовая прибыль


Компания предоставляет Вам возможность получать второй вид дохода — ОПТОВУЮ ПРИБЫЛЬ. Если на момент размещения заказа Вашим консультантом оптовая скидка у Вас больше, чем у него, Компания выплачивает Вам разницу между суммой этого заказа со скидкой Вашего консультанта и суммой заказа с Вашей скидкой. Эта разница и называется оптовой прибылью. Обратите внимание: оптовая прибыль рассчитывается на момент размещения заказа Вашим консультантом, следовательно, зависит от размера его и Вашей скидки именно на этот момент.

Для начисления и получения Вами оптовой прибыли Вы должны разместить ЛИЧНО заказов на сумму не менее 50 VP в месяц.

Для стимулирования роста Вашей структуры Компания делает Вам специальное предложение: при размещении единовременного заказа на сумму более 100 VP Компания СРАЗУ предоставляет Вам скидку на этот заказ в соответствии со шкалой скидок от РЦ. Таким образом, если в начале месяца (Ваша скидка — 20 %) Вы желаете приобрести товар на сумму 250 VP единовременно, уже на этот заказ.

Вам будет дана скидка в размере 30 %.

Товар, приобретенный у Компании, Вы можете потреблять лично, продавать самостоятельно Вашим клиентам или же Вашим консультантам, получая оптовую прибыль сразу.

Продавая приобретенный Вами товар Вашим консультантам, Вы обязаны оформить и незамедлительно передать заказы Ваших консультантов в Компанию. Эти заказы называются переводными. В случае если Вы не информируете Компанию о наличии у Вас переводных заказов до конца месяца, Вы лишаете Ваших консультантов возможности участия в накопительной призовой программе, а объем Вашего заказа будет зачислен Вам в личный объем. Компания не принимает претензий по оформлению заказов после 12:00 (МСК) последнего рабочего дня месяца. Для поощрения личных продаж консультантов в Компании действует специальная накопительная призовая программа, а также бонус - пакеты. С подробностями этой программы Вы можете ознакомиться в офисе Компании или на сайте.


Бонус - пакеты


Еще один подарок нашим консультантам — бонус - пакеты. Это специальные предложения, которые позволяют новым консультантам узнать нашу продукцию и получить дополнительную возможность заработка. После регистрации Ваш объем продаж считается накопительным. По достижении определенных объемов продаж Вы получаете возможность приобрести 3, 5 или 7 продуктов за половину цены каталога.

Бонус-пакет № 1. Для приобретения бонус - пакета № 1 консультанту необходимо после регистрации набрать накопительный личный объем 150 VP. В этом случае консультант имеет право приобрести любые 3 наименования продукции со скидкой 50 % от цены каталога.

Бонус-пакет № 2. Для приобретения бонус - пакета № 2 консультанту необходимо после подписания контракта набрать накопительный личный объем 400 VP. В этом случае консультант имеет право приобрести любые 5 наименований продукции со скидкой 50 % от цены каталога.

Бонус-пакет № 3. Для приобретения бонус - пакета № 3 консультанту необходимо после подписания контракта набрать накопительный личный объем 800 VP. В этом случае консультант имеет право приобрести любые 7 наименований продукции со скидкой 50 % от цены каталога.

Весь объем товаров, заказанных в бонус - пакетах, входит в объем продаж.


Групповой менеджер


Когда Ваш организационный объем превысит 700 VP за месяц, Вы становитесь групповым менеджером. Групповые менеджеры получают постоянную, «несгораемую» скидку в размере 40 % от РЦ, право на которую необходимо подтверждать один раз в год. В месяц подтверждения объем Вашей центральной группы (если Вы — групповой менеджер, то он равен организационному объему) должен быть равен или превысить 700 VP.


Старший групповой менеджер


Вы можете стать старшим групповым менеджером в одном из следующих случаев:

—  Если Вы являетесь групповым менеджером, и в Вашей группе квалифицируется новый групповой менеджер;

—  Если Вы являетесь консультантом, и объем Вашей структуры за месяц превысил 1200 VP.

С первого числа последующего месяца Вам присваивается квалификация старшего группового менеджера. Теперь в Вашей организации есть подчиненная группа (структура нового группового менеджера) и Ваша центральная группа (Ваша организация без структуры нового группового менеджера).

Старший групповой менеджер получает постоянную, «несгораемую» скидку от РЦ в размере 45 %. Право на получение этой скидки необходимо подтверждать один раз в год. В месяц подтверждения объем Вашей центральной группы должен быть равен или превысить 700 VP.


Менеджер подразделения


Чтобы стать менеджером подразделения, Вы должны выполнить одно из следующих условий:

—  будучи групповым или старшим групповым менеджером, достичь организационного объема 3500 VP в месяц;
 
— будучи консультантом, достичь организационного объема 4000 VP в месяц. Этот объем Вы выкупаете со скидкой 35 % от РЦ.

Вы становитесь менеджером подразделения с 1-го числа следующего месяца и получаете постоянную оптовую скидку 50 % сроком на один год. Право получения постоянной скидки необходимо подтверждать один раз в год: в месяц подтверждения Ваш организационный объем должен быть равен или превысить 3500 VP.

Внимание! При квалификации в течение одного месяца одновременно двух менеджеров подразделения происходит вычитание объема квалификации вверх по структуре. Это правило называется «компрессия». Менеджером подразделения становится первый консультант, на котором объем за месяц превысил 3500 VP.


Старший менеджер подразделения


Когда в Вашей организации квалифицируется новый менеджер подразделения, Вам присваивается статус старшего менеджера подразделения. С этого момента у Вас возникает третий вид дохода — АВТОРСКИЕ ГОНОРАРЫ с продаж Вашей структуры.

Для получения авторских гонораров Вам необходимо ЛИЧНО размещать заказы на сумму не менее 50 VP в месяц. Авторские гонорары начисляются Вам в VP. Для выплаты авторских гонораров Компанией используется специальный курс.

Теперь у Вас есть центральное и подчиненное подразделения. Ваше центральное подразделение включает в себя всю Вашу структуру, кроме подчиненных Вам подразделений.

Будучи СМП, Вы получаете:

—  оптовую прибыль в центральном подразделении;

—  старшие менеджеры подразделения имеют возможность получать авторские гонорары от продаж 3 поколений подчиненных подразделений в размере от 1 до 5 %!!! Процент зависит от Вашего организационного объема:
 

Ваш организационный объем (VP) Вознаграждение от продаж 3 поколений подразделений
0–700 0 %
700–1400 1 %
1400–2100 2 %
2100–2800 3 %
2800–3500 4 %
3500 и более 5 %

 

Региональный менеджер


Чтобы стать региональным менеджером, Вам необходимо в течение 3 месяцев подряд выполнять объем продаж Вашей структуры 17 500 VP. На период квалификации Вам присваивается звание «Кандидат в региональные менеджеры».

Региональный менеджер получает дополнительно 1,5 % от продаж всего региона. То есть, будучи региональным менеджером, Вы получаете:

—  оптовую прибыль в центральном подразделении;

—  с подчиненных подразделений 3 поколений: от 1 до 5 %;

—  1,5 % от продаж всей Вашей структуры за те месяцы, когда оборот Вашей структуры превысил 17 500 VP.

Квалификацию регионального менеджера необходимо подтверждать один раз в год. В месяц подтверждения объем продаж Вашего центрального региона должен быть равен или превысить 17 500 VP.


Старший региональный менеджер


Когда в Вашем регионе образуется новый региональный менеджер, Вы автоматически становитесь старшим региональным менеджером. Теперь у Вас есть центральный и подчиненный регионы.

Будучи СРМ, Вы получаете:

—  оптовую прибыль в центральном подразделении;

—  с подчиненных подразделений 3 поколений: от 1 до 5 %;

—  1,5 % от продаж всей Вашей структуры за те месяцы, когда оборот Вашей структуры превысил 17 500 VP;

—  дополнительно до 2 % от подчиненных Вам регионов. При этом процент, который Вы получаете с продаж центрального и подчиненного регионов, зависит от объема продаж Вашего центрального региона:
 

Объем продаж центрального региона Вознаграждение от центрального региона Вознаграждение от регионов 1-го поколения
0 — 10 000 0 % 0 %
10 000 — 17 500 0,75 % 1 %
17 500 и более 1,5 % 2 %






 

К списку маркетинг планов

Активные лидеры Beaute Accomplie

Beaute Accomplie
Емельянова Валентина
Подробнее