-
Делитесь контактами и рассказывайте о бизнесе в одно касание
Создайте свою смарт визитку
-
Делитесь контактами и рассказывайте о бизнесе в одно касание
Создайте свою смарт визитку

Маркетинг план млм компании Ювента Клаб

маркетинг план млм компании ювента клаб

Заполненная Вами регистрационная форма — это Ваше согласие на предоставление Вам индивидуальных скидок (бонусов) и использование Ваших индивидуальных данных в информационной системе компании. После регистрации Вашей анкеты в информационной системе компании, Вам предоставляется индивидуальный регистрационный номер. Для приобретения продукции со скидкой Вам необходимо указывать при покупке свой регистрационный номер анкеты.                                           

В связи с наличием разрешенных региональных наценок вводится балловая система, на основании которой происходит расчет Ваших бонусов по окончании календарного месяца. Бонусы рассчитываются на основании приобретённого баллового товара на любых складах компании в течение календарного месяца. Воспользоваться бонусом дистрибьютор может на том складе, который был указан при заполнении соглашения.

Если дистрибьютор переходит на другой склад обслуживания, то его бонус переводится вместе с ним. Если закупок произведено меньше чем на 1 700 рублей (для потребителей - 850 руб.) в календарном месяце, то бонус не начисляется. Если закупка баллового товара не производилась, то в этом месяце номер данного соглашения в расчете не участвует, срабатывает компрессия и уровни с нулевой закупкой подтягиваются до ближайшего уровня с любой закупкой.

Все начисленные на дистрибьюторские счета бонусы действуют и выплачиваются в течение неограниченного времени.

1 бонус=35 рублей.

В соответствии с маркетинг - планом компании "Ювента Клаб", существует пять видов бонусов, рассчитываемых по разным правилам:
 
1. Бонус за личное приглашение.

За каждого приглашенного потребителя, выполнившего квалификацию, выплачивается 300 руб.
 
2. Бонус за личный объем (ЛО)

Суммируются все баллы с покупок потребителя, совершенных на один (персональный) номер, на всех дилерских центрах компании в течение одного календарного месяца и выплачивается 15% от этой суммы.
 
3. Бонус за личный объем потребителей первого уровня

Со всех потребителей (постоянных покупателей), указавших вас в соглашении как «наставника», вам начисляется бонус в размере 10% от их баллового объема.

Если ваш потребитель первого уровня закрыл квалификацию «Консультант» (ЛО = 4 600 руб.), а Вы остались на прежней позиции («Потребитель»), то бонус за его личный объем Вам не начисляется.
 
4.  Бонус за групповой объем (ГО)

Бонус начинает выплачиваться вместо бонуса за ЛО потребителей первого уровня после выполнения квалификации. Бонус рассчитывается в виде процента за ЛО нижестоящих потребителей с каждого поколения:
 


5. Бонус за руководство организацией потребителей

Ваш групповой объем (ГО) подсчитывается путем сложения всех ЛО потребителей (покупателей) Вашей структуры (потребителей, пришедших по Вашим рекомендациям, тех, кого привели они, и так далее). В зависимости от ГО Вам присваивается статус, и Вы получаете соответствующий процент за руководство организацией потребителей со всех Ваших нижестоящих организаций.
 

статус ГО бонус
менеджер 50 000 руб. 3%
лидер 150 000 руб. 5%
директор 500 000 руб. 7%
золотой директор 1 000 000 руб. 9%
бриллиантовый директор   1 500 000 руб. 11%


Если нижестоящий потребитель уже получает бонус за руководство структурой, то Вы получаете только разницу между своим и его процентом.

Партнерам, достигшим статусов "Золотой директор" или "Бриллиантовый директор", начисляется 1% от группового оборота всей нижестоящей структуры, начиная с 6-го уровня.

Так же партнёрам, которые пожелают открыть центр обслуживания, предоставляется скидка до 14% от оборота. Размер скидки зависит от оборота центра обслуживания и рассчитывается по таблице приведённой ниже:
 


Призовой фонд: На каждые 450 000 руб. (накопительно заработанных), дополнительная премия 60000 руб.
 
 

К списку маркетинг планов

Активные лидеры Ювента Клаб

Ювента Клаб
Пархоменко Александр
Подробнее