-
Делитесь контактами и рассказывайте о бизнесе в одно касание
Создайте свою смарт визитку
-
Делитесь контактами и рассказывайте о бизнесе в одно касание
Создайте свою смарт визитку

Маркетинг план млм компании Энергия Жизни

Компенсация за эффективно проведенные действия в компании «Энергия жизни» начисляется и выплачивается по двум статьям:

•    за приобретенные товары и услуги на личный регистрационный номер;

•    за управление и руководство самостоятельно построенной сетью участников и независимых консультантов.
 


Все независимые консультанты получают возможность участия в накопительной дисконтной программе и экспресс - маркетинге. Квалификационная лестница состоит из 9 основных квалификационных уровней (схема №1) и двух подуровней – 9.1 и 9.2 (Таблица №1):

•    1-3 уровни — консультанты

•    4-6 уровни — руководители структур

•    7-9 уровни — лидерский корпус; 7 уровень — вице-директора; 8 уровень — директора; 9 уровень — лидеры.

Результат работы независимого консультанта на всех квалификационных уровнях дисконтной накопительной программы оценивается в баллах.

Балл — эквивалент товарооборота. Каждый продукт, товар или услуга имеет балловую стоимость, которая отражена в Прайс-листе.

Общие баллы, начисляемые консультантам по итогам товарооборота, представляют собой сумму личных баллов и групповых баллов.

Личные баллы начисляются консультанту за личную (без участия других нижестоящих консультантов) деятельность.

Групповые баллы — баллы, начисляемые независимому консультанту за весь объем товарооборота его нижестоящих участников и независимых консультантов.

Каждому квалификационному уровню соответствует своя тарифная ставка (Таблица №1).

Тарифная ставка — денежный эквивалент одного личного балла консультанта, величина которого зависит от квалификационного уровня.

Личный гонорар начисляется и выплачивается консультанту на основании тарифной ставки, умноженной на количество личных баллов.

Групповой гонорар (см. пример) начисляется и выплачивается консультанту только в том случае, когда прямые нижестоящие консультанты находятся на разных с ним квалификационных уровнях. Расчет группового гонорара осуществляется согласно величине разницы тарифных ставок между квалификационными уровнями прямого вышестоящего консультанта и прямого нижестоящего консультанта, умноженной на количество баллов каждой группового ветви, идущей от прямого нижестоящего консультанта.
 



 

С помощью специальной компьютерной программы осуществляется учет результатов работы каждого консультанта, начисляемых баллов и группового гонорара по всем программам, предназначенным для реализации посредством накопительной дисконтной программы. Перевод гонорара на личный счет консультанта осуществляется ежемесячно с 15 по 21 число.

Необходимым условием карьерного продвижения независимого консультанта является прохождение обучающих семинаров.

Независимый консультант не может перейти на следующий уровень и его тарифная ставка (независимо от количества набранных баллов) останется неизменной до тех пор, пока он не пройдёт курс очередного обучающего семинара. Первым обязательным обучающим мероприятием является семинар, который необходимо пройти консультанту при наборе им 500 баллов. После прохождения семинара консультант подписывает «Договор о сотрудничестве».

Для того чтобы быть успешным независимым консультантом, активно продвигаться по квалификационной лестнице, получать удовлетворение от своей деятельности, необходимо быть в курсе событий и свежей достоверной информации. Компания имеет собственную информационно-справочную систему, размещенную на сайте.
На этом сайте размещена информация об очередных мероприятиях Движения, новостях, призах, акциях и поощрениях успешных консультантов и многое другое.

Чтобы быть профессиональным независимым консультантом, нужно многое знать и многое уметь. Основой бизнеса является доверие и дружеские взаимовыгодные отношения между клиентами и консультантами. Они не складываются за один день, их нужно развивать и укреплять.

Консультанту нужно уметь договариваться о встрече, вести переговоры, проводить презентации, отвечать на вопросы и возражения клиента, оформлять необходимые документы, завершать сделку, осуществлять банковские переводы, быть активным пользователем компьютера, уметь планировать и анализировать свою деятельность, составлять отчёты и многое другое. Для того чтобы приобрести все эти необходимые навыки и умения, нужно постоянно учиться и совершенствоваться, а самое главное применять полученные знания на практике.

В экономической программе Движения есть несколько форм участия: «Участник» и «Консультант».


Что необходимо, чтобы стать «Участником» экономической программы движения «Энергия жизни».

«Участник» экономической программы движения «Энергия жизни» — это человек, разделяющий идеи и принципы Движения, зарегистрировавшийся и участвующий в Движении на правах «Участника».

Для регистрации «Участником» необходимо:

1.    получить информацию о Движении у действительного «Участника» или «Консультанта» Движения;

2.    получить устную рекомендацию на регистрацию, записав ФИО и регистрационный номер Рекомендующего;

3.    зарегистрироваться на сайте компании или заполнить регистрационную карту «Участника» в одном из офисов.

«Участник» имеет право:

•    участвовать во всех программах и мероприятиях Движения, получать о них своевременную информацию и информировать других об идеях и принципах организации Движения;

•    приобретать продукты здоровья, товары и услуги по внутренней цене на свои ФИО и регистрационный номер;

•    стать «Консультантом» Движения и привлекать к системному участию в нём других людей, разделяющих идеи Движения.

Количество баллов, начисляемых за каждый приобретённый продукт, товар или услугу, внутренняя и рекомендованная цена свободной продажи указываются в Прайс-листе.


Что необходимо, чтобы стать «Консультантом» экономической программы движения «Энергия жизни».

«Консультант» экономической программы Движения «Энергия жизни» — это человек, разделяющий идеи и принципы Движения, зарегистрировавшийся и участвующий в Движении на правах «Консультанта».

Для регистрации на категорию «Консультант»:

1.    получить информацию о возможностях «Консультанта» у действительного «Участника» или «Консультанта» Движения;

2.    получить устную рекомендацию на регистрацию, записав ФИО и регистрационный номер Рекомендующего;

3.    зарегистрироваться на сайте компании или заполнить регистрационную карту «Консультанта» в одном из офисов;

4.    приобрести пакет «Консультанта» (любой товар или набор продуктов с кодом 81001 - 81021).

«Консультант» получает право:

♦    участвовать во всех программах и мероприятиях Движения, получать о них своевременную информацию и информировать других об идеях и принципах организации Движения;

♦   приобретать продукты здоровья, товары и услуги по внутренней цене на свои ФИО и регистрационный номер (см. Прайс-лист);

♦   получать за каждый приобретённый им (или по его рекомендации) продукт, товар или услугу гонорар по тарифной ставке от 12 до 31.5 долларов США за 1 балл (Таблица 1);

♦  формировать собственную группу «Участников» и «Консультантов» экономической программы Движения;

♦   получать групповой гонорар за приобретённые членами его группы (или по их рекомендации) продукты, товары или услуги;

Таблица 1
 

 
Консультанты
Руководители структур
Лидерский корпус
Квалификация
1
2
3
1
2
   3
Вице-директор
Директор
Лидер
Количество баллов (накопительно) от 1
до 30
от 31
до 125
от 126
до 500
от 501
до      2 000
от 2 001
до 8 000
от 8 001
до 32 000
от 32 001
до 96 000
от 96 001
до 290 000
от 290 000
Уровень 1 2 3 4* 5 6 7** 8*** 9 9.1 9.2
Тариф
за 1 балл, $
12 15 18 22 24 26 28 30 30.5 31 31.5


Условие получения группового гонорара — выполнение ежемесячной личной закупки на 1 балл.

* условие перехода на 4-й уровень — прохождение обязательного семинара со сдачей экзамена по теории и навыкам ведения бизнеса, государственная регистрация частного предпринимательства;

** наличие 16 руководителей структур, не менее 6 ветвей (в каждой 2 и более руководителей структур);

*** наличие 30 руководителей структур, не менее 10 ветвей (в каждой 2 и более руководителей структур).

♦   пользоваться своим электронным офисом, где можно видеть все новости Движения, получать информацию о своей деятельности, вести переписку с участниками и консультантами своей группы, вести свой блог;

♦    открыть собственный учебно-оздоровительный центр «Энергия жизни»;

♦   выставлять на сайте Интернет - Ярмарки (www.yarmarca.com.ua) на реализацию товары и услуги;

♦    формировать группу Консультантов с использованием экспресс - маркетинга для Консультантов, основанного на информационно-консультационной деятельности:

Шаг 1: за результативное информирование каждого нового своего Консультанта, начисляется гонорар в размере 24% от стоимости любого товара или набор продуктов с кодом 81001 - 81021


Шаг 2: за результативное консультирование каждого нового своего Консультанта, начисляется гонорар в размере 26% от стоимости любого товара или набор продуктов с кодом 81001 - 81021.
 


«Консультант» берёт на себя обязательства:

•    изучить под руководством наставника программы Движения, основы технологии «интегрального маркетинга» и другие информационные материалы;

•    формировать личную группу «Участников» и «Консультантов» экономической программы Движения;

•    ежемесячно приобретать продукты или услуги не менее, чем на 1 балл;

•    декларировать свои доходы от участия в программах Движения, согласно требованиям законодательства страны проживания.

Обязательным условием для занятия информационно-консультационной деятельностью, есть регистрация субъекта предпринимательской деятельности, согласно действующему законодательству страны проживания.
 



 

К списку маркетинг планов

Активные лидеры Энергия Жизни

Энергия Жизни
Стребкова Валентина
Подробнее
Энергия Жизни
Маевских Олег Евгеньевич
Подробнее