Маркетинг план млм компании Альтера Холдинг
• покупать продукцию со скидкой
• участвовать в маркетинговой программе компании
Условия получения вознаграждения по маркетинг плану
Дистрибьюторам для получения все видов вознаграждений, кроме минимальной возвратной скидки, необходимо в течение расчетного месяца выполнять обязательный личный объем – 50 очков.
♦ Персональной премии за личные закупки
♦ Комиссионного вознаграждения с личных групп
♦ Дополнительного вознаграждения от объема закупок нижестоящих дистрибьюторов
♦ Сетевых бонусов
♦ Бонусов бесконечности
1. Персональная Премия
Ассистент - участник программы, выполнивший в расчетном месяце менее 50 ЛО. Персональная премия составляет 5%.
Консультант - участнику программы, выполнившему 50 ЛО и более очков в расчетном месяце, присваивается ранг Консультанта.
Консультантам, выполнившим ЛО в размере: | |
50-80 очков | премия в 10% |
81-120 очков | премия в 15% |
121 и более очков | премия в 18% |
Менеджер. Участнику программы, выполнившему 50 ЛО и 400 очков ГО (Групповой Объем включает в себя ваш личный объем и личные объемы дистрибьюторов вашей группы в расчетном месяце. Понятие ваша группа – это дистрибьюторы, привлеченные к участию в программе лично вами, и дистрибьюторами, привлеченными вашими дистрибьюторами, не достигшими ранга Лидера), присваивается ранг Менеджера.
Менеджерам, выполнившим ЛО в размере: | |
50-80 очков | премия в 15% |
81-120 очков | премия в 20% |
121 и более очков | премия в 23% |
Лидер. Участнику программы, выполнившему 50 ЛО и 700 очков ГО в расчетном месяце, присваивается ранг Лидера.
Лидерам и Директорам, выполнившим ЛО в размере: | |
50-80 очков | премия в 20% |
81-120 очков | премия в 25% |
121 и более очков | премия в 28% |
Максимальный процент персональной премии за личные закупки начисляется только в случае выполнения объема в текущем месяце (без использования резерва).
2. Дополнительное Вознаграждение от объема закупок нижестоящих дистрибьюторов
Дистрибьюторам, выполнившим ЛО в размере: | |
50-80 очков | присваивается индекс активности I |
81-120 очков | присваивается индекс активности II |
121 и более очков | присваивается индекс активности III |
Вознаграждение рассчитывается по степени активности дистрибьюторов (таблица 1).
Дистрибьютор, имеющий ИА = III, получает дополнительное вознаграждение со всей сети в размере 5 % от ЛО нижестоящих дистрибьюторов с ИА = 1 и 3% от ЛО нижестоящих дистрибьюторов с ИА – II, при условии, что между ним и нижестоящими участниками программы не находится дистрибьютор с ИА – III. Дистрибьютор, имеющий ИА – II, получает дополнительное вознаграждение со всей сети в размере 3 % от ЛО нижестоящих дистрибьюторов с ИА = I, при условии, что между ним и нижестоящими участниками программы не находится дистрибьютор с ИА = II или III.
Таблица 1.
Индекс активности нижестоящих дистрибьюторов | Индекс активности дистрибьютора | ||
I | II | III | |
I | ------ | 3% | 5% |
II | ------ | ------ | 3% |
III | ------ | ------ | ------ |
3. Комиссионное Вознаграждение с Личных Групп
Дистрибьюторы в ранге Консультанта, Менеджера и Лидера имеют право на получение комиссионного вознаграждения с Личных групп (таблица 2).
Таблица 2
РАНГ | Комиссионные с членов группы | ||
с ассистентских групп | с консультантских групп | с менеджерских групп | |
консультант | 10 % | --- | --- |
менеджер | 15 % | 5 % | --- |
лидер | 20 % | 10 % | 5 % |
4. Сетевые Бонусы и Бонус Бесконечности
Начиная с ранга «Лидер-Ассистент» и выше изменяются условия квалификации и подтверждения ранга. Квалификация на очередной ранг зависит от количества у вас дистрибьюторов 1-го уровня в ранге «Лидер». Квалификация лидеров и директоров осуществляется при условии, что на одной активной ветви сосредоточено не более 70% CCO (Суммарный Сетевой Объем).
Размеры комиссионного вознаграждения с объемов Лидерских групп
Статус | Лидер Ас. | Лидер Кон. | Лидер Мен. | Директор Ас. | Директор Кон. | Директор Мен. | Член Совета Директоров |
Количество лидерских групп в 1 уровне | 1 | 3 | 5 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Минимальный Личный Объем | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 | 50 |
I уровень | 9% + 2% | 10% + 1% | 10% + 1% | 10% + 1% | 10% | 10% | 10% |
II уровень | 6% + 2% | 7% + 1% | 7% + 1% | 7% + 1% | 7% | 7% | 7% |
III уровень | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | |
IV уровень | 2% | 2% | 2% | 2% | 2% | ||
V уровень | 1% | 1% + 1% | 1% + 1% | 1% + 1% | |||
VI уровень | 1% + 1% | 1% + 1% | 1% + 1% | ||||
Суммарный Сетевой объем | 4000 | 8000 | 20000 | 40000 | 80000 | ||
Бонус Бесконечности | 1% | 2% | 3% | 5% | 6% |
При выполнении Вами 500 очков ГО и наличии 1-го Лидера в первом поколении, Вам присваивается статус Лидер-ассистент, и в этом же месяце вы получаете 9% с 1-го уровня и 6% со второго уровня. При выполнении Вами 700 очков ГО, Вы получаете 10% с 1-го уровня и 7% со 2-го уровня. При выполнении Вами 1000 очков ГО и более, Вы получаете 1% дополнительно с 1-го уровня и 1% дополнительно со 2-го уровня.
Лидер-Консультант.
При выполнении Вами 400 очков ГО и наличии 3-х Лидеров в первом поколении, Вам присваивается статус Лидер-Консультант, и в этом же месяце вы получаете 10% с 1-го уровня, 7% со второго уровня и 5% с третьего уровня. При выполнении Вами 600 очков ГО, Вы получаете 1% дополнительно с 1-го уровня. При выполнении Вами 800 очков ГО и более, Вы получаете 1% дополнительно со 2-го уровня.
Лидер-Менеджер.
При выполнении Вами 400 очков ГО и наличии 5-ти Лидеров в первом поколении, и, Вам присваивается статус Лидер-Менеджер, и в этом же месяце вы получаете 10% с 1-го уровня, 7% со второго уровня, 5% с третьего уровня и 2% с четвертого уровня. При выполнении Вами 600 очков ГО, Вы получаете 1% дополнительно с 1-го уровня, При выполнении Вами 800 очков ГО и более, Вы получаете 1% дополнительно со 2-го уровня. Также при условии, что ваш ССО (Суммарный Сетевой Объем) составляет 4000 очков Вы дополнительно получаете Бонус Бесконечности в размере 1%.
Директор-Ассистент.
При выполнении Вами 400 очков ГО и наличии 7-и Лидеров в первом поколении, и ваш ССО составляет 8000 очков, Вам присваивается статус Директор-Ассистент, и в этом же месяце вы получаете 10% с первого уровня, 7% со второго уровня, 5% с третьего уровня, 2% с четвертого уровня плюс 1% с пятого уровня. При этих условиях Вы дополнительно получаете Бонус Бесконечности в размере 2%.При выполнении Вами 600 очков ГО, Вы получаете 1% дополнительно с 1-го уровня. При выполнении Вами 800 очков ГО и более, Вы получаете 1% дополнительно со 2-го уровня.
При выполнении Вами 300 очков ГО и наличии 8-и Лидеров в первом поколении, и ваш ССО составляет 20000 очков, Вам присваивается статус Директор-Консультант, и в этом же месяце вы получаете 10% с первого уровня, 7% со второго уровня, 5% с третьего уровня, 2% с четвертого уровня, 1% с пятого уровня плюс 1% с шестого уровня. При этих условиях Вы дополнительно получаете Бонус Бесконечности в размере 3%. При выполнении Вами 500 очков ГО, Вы получаете 1% дополнительно с 5-го уровня. При выполнении Вами 700 очков ГО и более, Вы получаете 1% дополнительно с 6-го уровня.
Директор-Менеджер.
При выполнении Вами 200 очков ГО и наличии 9-и Лидеров в первом поколении, и Ваш ССО составляет 40000 очков. Вам присваивается статус Директор-Консультант, и в этом же месяце вы получаете 10% с первого уровня, 7% со второго уровня, 5% с третьего уровня, 2% с четвертого уровня, 1% с пятого уровня плюс 1% с шестого уровня. При этих условиях Вы дополнительно получаете Бонус Бесконечности в размере 5%. При выполнении Вами 400 очков ГО, Вы получаете 1% дополнительно с 5-го уровня. При выполнении Вами 700 очков ГО и более, Вы получаете 1% дополнительно с 6-го уровня.
Член Совета Директоров.
При наличии 10-и Лидеров в первом поколении и 80000 ССО, Вам присваивается статус Члена Совета Директоров, и в этом же месяце вы получаете 10% с первого уровня, 7% со второго уровня, 5% с третьего уровня, 2% с четвертого уровня, 1% с пятого уровня плюс 1% с шестого уровня. Бонус Бесконечности составляет 6%. При выполнении Вами 200 очков ГО, Вы получаете 1% дополнительно с 5-го уровня. При выполнении Вами 400 очков ГО и более. Вы получите 1% дополнительно с 6-го уровня.