Маркетинг план млм компании РОД
Разъяснение терминов
Партнер
Партнером Корпорации «РОД» может стать любой гражданин, готовый вести дела в соответствии с законодательством своего государства, который на основании рекомендации официального партнера Корпорации «РОД» (спонсора) заполнил заявление и приобрел бизнес комплект Корпорации «РОД».
После регистрации заявления он получает статус независимого партнера Корпорации «РОД».
Спонсор - лицо, являющееся партнером Корпорации «РОД» и рекомендующее (спонсирующее) других людей для вступления в бизнес Корпорации «РОД».
Ваш спонсор – это партнер Корпорации «РОД», на основании рекомендации которого Вы подписали заявление Корпорации «РОД». Вы – спонсор по отношению к тем партнерам, которые заполнили заявление партнера Корпорации «РОД» по Вашей рекомендации.
Партнер непосредственного спонсирования - все те, кого непосредственно рекомендовал партнер Корпорации «РОД».
Партнеры косвенного спонсирования - все партнеры Вашей сети, которых рекомендовали не Вы, а Ваши партнеры.
Ветвь сети - группа партнеров, которая организована по рекомендациям Вашего партнера непосредственного спонсирования, включая его самого.
Ваша сеть - совокупность всех веток Вашей сети, включая Вас.
Партнер с равным рангом - партнеры Вашей сети, равного с Вами ранга.
Расчетные Баллы (РБ) - основная единица стоимости продукции и начисления вознаграждения. На территории каждой конкретной страны РБ приводятся к местной денежной единице с соответствующим коэффициентом.
Личный товарооборот партнера (ЛТ) - сумма всех покупок партнера за текущий отчетный период, на свой партнерский номер.
Личный накопительный товарооборот (ЛНТ) - сумма ЛТ партнера за все месяцы с момента регистрации заявления.
Накопительный товарооборот партнера (НТО) - сумма покупок всех партнеров его сети, включая его самого, за все отчетные периоды с момента регистрации заявления этого партнера.
Товарооборот сети партнера - совокупность объемов покупок всей сети данного партнера за данный отчетный период.
Групповой товарооборот партнера (ГТ) - разница между Вашим товарооборотом сети и товарооборотом сети партнера равного Вам по рангу в Вашей сети.
Возвратная скидка - начисляется с ЛТ партнера, от покупок совершенных партнером за один отчетный период (с ранга Консультант).
Групповое вознаграждение - вознаграждение за групповой товарооборот Вашей сети.
Вознаграждение за руководство - вознаграждение от ТО партнеров равного Вам ранга в Вашей сети.
Вознаграждение партнера - суммарное вознаграждение партнера за отчетный период может состоять из 6 частей:
♦ Возвратная скидка
♦ Групповое вознаграждение
♦ Вознаграждение за руководство
♦ Вознаграждение от товарооборота автопокупок
♦ Премия за рост товарооборота
Все виды вознаграждения исчисляются в % от соответствующего вида товарооборота.
Величина вознаграждения по каждой из частей зависит от карьерного ранга партнера.
Любой партнер имеет право на карьерный рост в соответствии с карьерной лестницей.
Каждый следующий карьерный ранг присваивается партнеру после выполнения им условий, соответствующих данному рангу и приведенных ниже.
Карьерный ранг, будучи однажды достигнут партнером, уже не может быть отменен или понижен.
Карьерные ранги и условия их достижения:
1. Клиент
Условие достижения:
Чтобы стать Клиентом Корпорации «РОД» необходимо заполнить заявление и приобрести продукцию на 50 РБ.
(1 РБ = 8.5 гривна. для Украины)
Возможности:
Клиент имеет право приобретать продукцию Корпорации «РОД» по цене официального прайс-листа Корпорации «РОД».
2. Консультант
Условие достижения:
Чтобы стать Консультантом необходимо создать групповой товарооборот на сумму 500 РБ или приобрести продукцию Корпорации «РОД» на сумму 500 РБ.
Возможности:
Консультант имеет право получать:
• Возвратную скидку 10 % от собственных покупок по цене Корпорации «РОД», свыше объема автопокупки.
• Групповое вознаграждение 10 % от суммы покупок клиентов его группы.
• Премия от ТО автопокупок
3. Менеджер
Условие достижения:
Ранг – Менеджер присваивается Консультанту с накопительным товарооборотом (НТО) 1500 РБ, который приобрел «Стартовый бизнес комплект».
Возможности:
Менеджер имеет право получать:
• Возвратную скидку 18 % от собственных покупок по цене Корпорации «РОД», свыше объема автопокупки.
• Групповое вознаграждение 8 % - 18 % .
• Премию за развитие ТО - 1% - 8 %.
• Премия от ТО автопокупок сети партнеров.
4. Директор
Условие достижения:
Ранг – Директор присваивается Менеджеру с накопительным товарооборотом (НТО) 5000 РБ.
В сети Директора в разных ветвях структуры должны быть партнеры, достигшие следующих рангов:
• В одной из ветвей сети – партер, достигший ранга Менеджер и выше.
• В другой из ветвей сети – партнер, достигший ранга Консультант и выше.
• В третьей из ветвей сети – партнер с квалификацией Клиент и выше.
Возможности:
Директор имеет право получать:
• Возвратную скидку 25 % от собственных покупок по цене Корпорации «РОД», свыше объема автопокупки.
• Групповое вознаграждение7 % – 25 %.
• Премию за развитие ТО - 1% - 8 %.
• Премия от ТО автопокупок сети партнеров.
5. Региональный Директор
Условие достижения:
Ранг – Региональный Директор присваивается Директору с накопительным товарооборотом (НТО) 15 000 РБ.
В сети Директора в разных ветвях структуры должны быть партнеры, достигшие следующих рангов:
• В одной из ветвей сети – партнер, достигший ранга Клиент и выше.
• В другой из ветвей сети – партнер, достигший ранга Консультант и выше.
• В третьей из ветвей сети – партнер с квалификацией Менеджер и выше.
• В четвертой из ветвей сети – партнер с квалификацией Директор и выше.
Возможности:
Региональный Директор имеет право получать:
• Возвратную скидку 30 % от собственных покупок по цене Корпорации «РОД», свыше объема автопокупки.
• Групповое вознаграждение 5 % - 30 %.
• Премию за развитие ТО - 1% - 8 %.
• Премия от ТО автопокупок сети партнеров.
6. Национальный Директор
Условие достижения:
Ранг – Национальный Директор присваивается Региональному директору при накопительном товарообороте (НТО) 50 000 РБ.
В сети Национального Директора в разных ветвях структуры должны быть партнеры, достигшие следующих рангов:
• В одной из ветвей сети – партнер, достигший ранга Клиент и выше.
• В другой из ветвей сети – партнер, достигший ранга Консультант и выше.
• В третьей из ветвей сети – партнер с квалификацией Менеджер и выше.
• В четвертой из ветвей сети – партнер с квалификацией Директор и выше.
• В пятой из ветвей сети – партнер с квалификацией Региональный Директор и выше.
Возможности:
Национальный директор имеет право получать:
• Возвратную скидку 35 % от собственных покупок по цене Корпорации «РОД», свыше объема автопокупки.
• Групповое вознаграждение - 5 % - 35 %.
• Премия за руководство - 0,5 % - 5 %.
• Премию за развитие ТО - 1% - 8 %.
• Премия от ТО автопокупок сети партнеров.
Премия за руководство
Выплачивается партнерам с квалификацией Национальный Директор, от групповых товарооборотов партнеров Вашей сети с квалификацией Национальный Директор.
Уровни партнеров Премия
с квалификацией за руководство
1 5 %
2 4 %
3 3 %
4 2 %
5 1 %
6 0,5 %
7 0,5 %
8 0,5 %
9 0,5 %
ГТ партнера с квалификацией НД должен быть не менее 1000 РБ.
Премия за развитие товарооборота
Начисляется от товарооборота Вашей сети. Размер премии зависит от общего товарооборота Вашей сети партнеров в отчетный период.
Товарооборот сети Премия
в отчетный период % от ТО сети партнеров
5 000 РБ 1 %
10 000 РБ 2 %
25 000 РБ 3 %
50 000 РБ 4 %
100 000 РБ 5 %
200 000 РБ 6 %
400 000 РБ 7 %
800 000 РБ 8 %
Премия рассчитывается как разница процентов между достигнутой Вами премией и премией достигнутой партнерами Вашей сети. И начисляется от товарооборота совершенного в сети Ваших партнеров.
Вознаграждение от автопокупок
Обязательным условием для получения вознаграждения от Корпорации «РОД» является автопокупка – покупка продукции на сумму равную или превышающую 10 % от суммы вознаграждения от товарооборота прошлого отчетного периода.
Поколения партнеров, Вознаграждения
совершающих автопокупки %
1 3 % + n
2 3 % + n
3 3 % + n
4 3 % + n
5 3 % + n
6 3 % + n
7 3 % + n
8 3 % + n
9 3 % + n
10 3 % + n
11 3 % + n
12 3 % + n
13 3 % + n
14 3 % + n
15 3 % + n
+ n
n– Премия за рост товарооборота.
Премия за рост товарооборота
Начисляется от товарооборота автопокупок Вашей сети. Размер премии зависит от общего товарооборота Вашей сети партнеров в отчетный период.
Товарооборот сети Премия
в отчетный период % от автопокупок
10 000 РБ 5 %
20 000 РБ 8 %
30 000 РБ 10 %
50 000 РБ 12 %
80 000 РБ 14 %
120 000 РБ 15 %
К списку маркетинг планов
