Маркетинг план млм компании Мобильный союз

Статусы в ПО "Мобильный союз"

Все члены (пайщики) делятся на 3 категории:

1. Пайщики-потребители.

2. Пайщики-инвесторы.

3. Активные пайщики.

Пайщики-потребители – это те, кто просто пользуются различными целевыми Программами Общества, в основном, для экономии средств.

Пайщики-инвесторы – участвуют в целевой Программе ФИНАНСОВАЯ ПОМОЩЬ, зарабатывают за счёт вложения своих личных денежных средств или бонусов.

Активные пайщики - это те, кто имеет статусы: ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР. Эти пайщики имеют возможность зарабатывать деньги, ограниченные только свом воображением. Начисление вознаграждения осуществляется на основании «Сдельной премиальной системы» (Маркетинг-плана), имеющего 6 видов Бонусов.

Как получить статусы:

1. Лидер: вступить в целевую Программу «АВТОМОБИЛЬ – в рассрочку» или оплатить целевой взнос единовременный (ЦВЕ) на развитие организационной структуры Общества=4200 руб.

2. Партнер: вступить в целевую Программу «ЖИЛЬЁ – в рассрочку» или оплатить ЦВЕ на развитие организационной структуры Общества =8400 руб.

3. Исполнительный директор (на кооперативном участке, в Регионе или федеральном округе): иметь статус ЛИДЕР или ПАРТНЁР, выполнять определённые организационные процедуры по развитию Общества на территории и взаимодействия с центральным офисом, оплатить дополнительный целевой взнос (ЦВ) на развитие орг.структуры Общества.

Активные пайщики в статусах ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИД дополнительно оплачивают ЦВР (целевой взнос регулярный) = 420 руб. Оплачивается ежемесячно, до последнего числа текущего месяца.

В случае наличия бонусов в Обществе, ЦВР не оплачивается, а вычитается из бонусов.

В первый месяц вступления в статус ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИД ЦВР=420 руб. не оплачивается.

Пайщики могут в любой момент отказаться от указанных статусов на основании заявления в совет Общества в произвольной форме. В этом случае они не обязаны оплачивать ЦВР=420р. После отказа, повторное получение статуса – оплата ЦВЕ полностью.

Маркетинг-план ("Сдельно-премиальная система вознаграждений")

Начисление вознаграждения осуществляется на основании 6 видов Бонусов:

1. Стартовый
2. Структурный
3. Регулярный
4. Рантье
5. Территориальный
6. Инвестиционный

1). Бонус СТАРТОВЫЙ начисляется:

1.1. В размере 60 руб. от ВВ (вступительного взноса) пайщика, которого Вы рекомендовали в Общество.

1.2. В размере 30% от Целевых взносов (ЦВ1) на целевую Программу ИМУЩЕСТВО – в пользование за 1000 руб. пайщика, которого Вы рекомендовали в Общество.

2). Бонус СТРУКТУРНЫЙ начисляется ежемесячно от оборота структуры по ЧВ (членским взносам):
 

3). Бонус РЕГУЛЯРНЫЙ начисляется ежемесячно от суммы всех целевых взносов, т.е.:

3.1. Вступительных, единовременных и регулярных целевых взносов (ВЦВ, ЕЦВ, ЦВР) на целевые Программы :

- ТОВАРЫ – в рассрочку,
- ДЕНЕЖНЫЕ ЗАЙМЫ ,
- АВТОМОБИЛЬ – в рассрочку ,
- ЖИЛЬЁ – в рассрочку.

3.2. Единовременных целевых взносов (ЕЦВ) за статусы ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСП. ДИРЕКТОР

3.3. Целевых взносов регулярных ЦВР = 420 руб. пайщиков структуры в статусах ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСП. ДИРЕКТОР ,

по следующим правилам:
 

4). Бонус РАНТЬЕ начисляется раздельно

4.1. от ежемесячного оборота структуры по ЧВ (членским взносам);

4.2. от ежемесячного оборота структуры по ЦВ (целевым взносам)

по следующим правилам:

Таблица оборота по ЧВ или ЦВ в рублях:

 

Результирующим итогом по Бонусу РАНТЬЕ считается максимальное значение уровня РАНТЬЕ по ЧВ или ЦВ. (т.е. , например, по ЧВ достигнут уровень РАНТЬЕ 1, а по ЦВ – РАНТЬЕ 3, то результатом признаётся уровень РАНТЬЕ 3 по обоим видам взносов).

5). ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ Бонус начисляется пайщикам в статусе ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР:

5.1. В размере 55 руб. от вступительных взносов (ВВ) в Общество, оплачиваемые пайщиками на закреплённой территории (Федеральный Округ, Регион, Кооперативный Участок).
При условии выполнения процедур по документообороту и вводу данных в БД, ИД получает: ИД на КУ - 40 руб., ИД по Региону – 10 руб., ИД по ФО – 5 руб.. Когда ИД совмещает несколько уровней: КУ, Регион, ФО, то выплаты суммируются;

5.2. В размере 15 руб. от ежемесячных членских взносов (ЧВ) в Общество, оплачиваемых пайщиками.
При условии выполнения процедур по обслуживанию пайщиков ИД на КУ получает 9 руб., ИД по Региону – 4 руб., ИД по ФО – 2 руб.. Когда ИД совмещает несколько уровней: КУ, Регион, ФО, то выплаты суммируются.

5.3. В размере 25% от

Вступительных, единовременных и регулярных целевых взносов (ВЦВ, ЕЦВ, ЦВР) на целевые Программы :

- товары – в рассрочку,
- денежные займы ,
- автомобиль – в рассрочку ,
- жилье – в рассрочку.

Единовременных целевых взносов (ЕЦВ) за статусы ЛИДЕР, ПАРТНЁР, ИСП. ДИРЕКТОР.

Целевых взносов регулярных ЦВР = 420 руб. пайщиков соответствующего КУ, Региона или ФО. ИД на КУ – 15%, ИД по Региону – 7%, ИД по ФО – 3%. Когда ИД совмещает несколько уровней: КУ, Регион, ФО, то выплаты суммируются.

6). ИНВЕСТИЦИОННЫЙ Бонус начисляется пайщикам-инвесторам в случае размещения их личных денежных средств, внесённых в виде паевых взносов в ФФВП (Фонд Финансовой Взаимопомощи Пайщиков) или бонусов, переданных в ФФВП по следующей формуле:

Сумма х кол-во месяцев размещения х 1,8%

Кто какие бонусы может получать:

Пайщик – стартовый, структурный, инвестиционный.

Лидер – стартовый, структурный, регулярный, инвестиционный.

Партнер - стартовый, структурный, регулярный, рантье, инвестиционный.

Исполнительный директор (ИД) - стартовый, структурный, регулярный, рантье, территориальный, инвестиционный.

Дополнительные возможности пайщиков в статусах Лидер, Партнер, ИД.

ЛИДЕР

1. Получение РЕГУЛЯРНОГО Бонуса;

2. Получение 2-й симкарты другого Оператора сотовой связи без доп.оплат;

3. Возможность открытия офиса ПО "Мобильный союз";

4. Возможность открытия пункта регистрации пайщиков ПО "Мобильный союз";

5. Возможность открытия пункта приёма заказов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ.

ПАРТНЁР

1. Получение РЕГУЛЯРНОГО Бонуса, Бонуса РАНТЬЕ;

2. Получение 2-й симкарты другого Оператора сотовой связи без доп.оплат;

3. Возможность открытия офиса ПО "Мобильный союз";

4. Возможность открытия пункта регистрации пайщиков ПО "Мобильный союз";

5. Возможность открытия пункта приёма заказов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;

6. Возможность открытия ПВТП (пункта выдачи товара пайщикам) по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;

7. Возможность получения оборудования при открытии ПВТП (при выполнении условий).

Исполнительный Директор (ИД):

1. Получение РЕГУЛЯРНОГО Бонуса, Бонуса РАНТЬЕ и ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО Бонуса;

2. Право на утверждение ИД нижестоящего уровня на своей территории (для ИД по ФО и ИД по Региону);

3. Получение 2-й симкарты другого Оператора сотовой связи без доп.оплат;

4. Бесплатное посещение официальных семинаров ПО «Мобильный союз»;

5. Возможность открытия офисов ПО "Мобильный союз" на своей территории;

6. Возможность открытия пунктов регистрации пайщиков ПО "Мобильный союз" на своей территории;

7. Возможность открытия сортировочных складов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ на своей территории;

8. Возможность открытия пунктов приёма заказов по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;

9. Возможность открытия ПВТП (пунктов выдачи товара пайщикам) по Программе СТОЛ ЗАКАЗОВ;

10. Возможность получения оборудования при открытии ПВТП (при выполнении условий).