Маркетинг план млм компании Златоспас
Приглашая новых участников стать привелегированными клиентами или партнерами компании, Вы можете получать следующие вознаграждения:
Первый вид дохода: личное приглашение.
Каждый раз, когда по Вашей рекомендации в компании регистрируется и оплачивает продукцию клиент или дистрбиьютор Вы получаете вознаграждение.
Статус контракта |
Стоимость | Бонус за приглашение | Баллы в бинар |
Клиент | 150 zl | 12,5 zl | 1 |
Дистрибьютор | 450 zl | 42 zl | 3 |
Второй вид дохода: структурный бонус.
Пример:
— Бонус за Личное Приглашение составит 12.5 zl * 2 = 25 zl.
Итого, Вы получите: 40 zl
— Бонус за Личное Приглашение составит 42 zl * 2 = 84 zl
Итого, Вы получаете: 129 zl
В зависимости от статуса Вашего контракта допустимы максимальные выплаты в день:
Статус контракта | Число пар в неделю | Выплата в неделю | Сумма в месяц |
Клиент | 50 | 750 zl | 3 000 zl |
Дистрибьютор | 250 | 3750 zl | 15 000 zl |
Третий вид дохода: спонсорский бонус.
Размер вознаграждения по данному бонусу зависит от вашей спонсорской деятельности и создания команды партнёров. Рассчитывается как процент от структурного бонуса ( бинарного заработка):
Статус контракта |
1я линия | 2я линия | 3я линия | 4я линия |
Клиент | 20% | |||
Дистрибьютор | 20% | 10% | 5% |
Активность
100 zl за пол года,
Дополнительные условия
♦ Для этого Вы можете оплатить полную стоимость контракта в статусе ДИСТРИБЬЮТОР и получить за эти деньги продукцию компании.
♦ В случае повышения статуса спонсор и вышестоящие дистрибьюторы получают бонусы как при покупке партнером нового контракта.
Закупка не менее (руб) |
Товарооборот в месяц | Скидка | Доход в месяц (руб) |
50 000 | 150 000 | 5% | от 7 500 |
100 000 | 400 000 | 5,5% | от 22 000 |
150 000 | 700 000 | 6% | от 42 000 |
250 000 | 1 200 000 | 6,5% | от 78 000 |
300 000 | 2 400 000 | 7% | от 168 000 |
350 000 | 5 000 000 | 8% | от 400 000 |
Квалификации
1. КЛИЕНТ - личная закупка продукции на сумму 150 zl.
2. ДИСТРИБЬЮТОР - личная закупка продукции на сумму 450 zl.
3. ПАРТНЕР - 2 лично приглашенных в статусе Дистрибьютор в разных ногах (1+1 разные стороны).
4. МЕНЕДЖЕР
- не менее пяти лично приглашенных в статусе Дистрибьютор пропорционально в разных ногах (2+3 или 3+2 в разные стороны);
- товарооборот структуры составляет от 8900 zl.
5. СТАРШИЙ МЕНЕДЖЕР ( СТ. М.)
- 7 лично приглашенных в статусе Дистрибьютор;
- товарооборот структуры составляет от 35 500 zl накопительно;
- при этом товарооборот от 10 000 zl с одной стороны и 25 500 zl с другой, либо не менее 17 750 zl в обеих структурах.
ПОДАРОК при достижении квалификации – смартфон с логотипом компании.
6. ДИРЕКТОР
- 9 лично приглашенных в статусе Дистрибьютор;
- товарооборот структуры составляет от 179 680 zl накопительно;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Старший Менеджер;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух лично-приглашенных дистрибьюторов в квалификации Старший Менеджер.
ПОДАРОК при достижении квалификации – ноутбук с логотипом компании.
7. СЕРЕБРЯНЫЙ ДИРЕКТОР
- 10 лично приглашенных в статусе Дистрибьютор;
- товарооборот личной структуры составляет 765 620 zl
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Директор в личной структуре с учетом компрессии, т.е. не обязательно чтоб Директор был в первой линии;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Директор в личной структуре с учетом компрессии, т.е. не обязательно чтоб эти 2 Директора были в первой линии лично-приглашенных, а просто находились в структуре по личным приглашениям, но не один в структуре другого;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Менеджер;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Менеджер.
ПОДАРОК при достижении квалификации – поездка в Европу или Китай.
8. ЗОЛОТОЙ ДИРЕКТОР
- в структуре зарегистрировано 8480 контрактов накопительно в статусе Дистрибьютор;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Серебряный Директор в личной структуре с учетом компрессии, т.е. не обязательно чтоб Серебряный Директор был в первой линии;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Серебряный Директор с учетом компрессии, т.е. не обязательно чтоб эти 2 Серебряных Директора были в первой линии лично-приглашенных, а просто находились в структуре по личным приглашениям, но не один в структуре другого;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Старший Менеджер;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Старший Менеджер;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Менеджер;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Менеджер.
ПОДАРОК при достижении квалификации – Автомобиль + 1% от общей прибыли компании.
9. БРИЛЛИАНТОВЫЙ ДИРЕКТОР
- в структуре зарегистрировано 37200 контрактов накопительно в статусе Дистрибьютор;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Золотой Директор в личной структуре с учетом компрессии, т.е. не обязательно чтоб Золотой Директор был в первой линии;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Золотой Директор с учетом компрессии, т.е. не обязательно чтоб эти 2 Золотых Директора были в первой линии лично-приглашенных, а просто находились в структуре по личным приглашениям, но не один в структуре другого;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Директор;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Директор;
- с одной стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Старший Менеджер;
- с другой стороны структуры необходимо наличие двух дистрибьюторов в квалификации Старший Менеджер;
- с любой стороны структуры необходимо наличие дистрибьютора в квалификации Менеджер.
ПОДАРОК при достижении квалификации – 2% от общей прибыли компании, возможность стать акционером и создать свой личный бизнес в системе под брендом компании.