Маркетинг план млм компании Дары солнца

Вознаграждение по маркетинг - плану делится на 3 основные части:

♦    1-я часть – вознаграждение за развитие структуры:

♦    2-я часть – вознаграждение за создание ежемесячного товарооборота.

♦    3-я часть – вознаграждение участников программы «Солнечный мир»

В конце расчетного месяца подсчитывается совокупный (общий) товарооборот и в соответствии с этим выплачивается вознаграждение. Расчетный месяц - календарный месяц с 1-го по последнее число месяца. Выплата вознаграждений производится Компанией после 25-го числа месяца, следующего за отчётным месяцем.

Вознаграждение за развитие структуры.

В первой части вознаграждения существует три вида бонусов:

1. Бонус за личное приглашение (личную рекомендацию).

За личную рекомендацию новых участников проекта дистрибьютор получает разовое вознаграждение в размере:

2. Бонус за Структурное развитие (структурное вознаграждение).

Построение структуры развивается по бинарной (двоичной) схеме, т.е. под одним контрактом может быть зарегистрировано только два новых контракта.

Структурный Бонус выплачивается по мере закрытия этапов и создания соответствующего товарооборота на каждом из них. Первый этап – 180 баллов,  второй и все последующие этапы - по 180 баллов.

При этом  должен учитываться баланс в соотношении ветвей 1/3 и 2/3 (70% и 30%), либо 1/2   и 1/2 (50% и 50%).

По мере развития структуры время закрытия этапов сокращается и начинает работать устойчивая система стабильного заработка.
 

В компании существует две квалификации, в соответствии с которыми начисляется наибольшая сумма структурного Бонуса на один номер.

1. Бизнес-Партнёр - человек, вошедший в бизнес с набором продукта на 30 баллов,

2. Потребитель – Партнёр человек, вошедший в бизнес с набором продукта на 10 баллов,

Для того чтобы стать Бизнес - Партнёром или Потребителем – Партнёром необходимо при оформлении контракта единовременно или в течение расчетного месяца набрать соответствующее количество баллов. В дальнейшем, повышение статуса возможно.

Чтобы повысить свою квалификацию необходимо:

Написать заявление и выкупить дополнительно на свой регистрационный номер продукции не менее 20 баллов.

Начисление Структурного Бонуса производится по накопительной схеме.

3. Лидерский Бонус (лидерское вознаграждение).

Бизнес-Партнёр и Потребитель-Партнёр получают  Лидерский Бонус – равный в процентном соотношении Структурному Бонусу лично им рекомендованных  дистрибьюторов, в соответствии со своей квалификацией.

Бизнес-Партнёр получает Лидерский Бонус, равный 120% Структурного  Бонуса, рекомендованных им дистрибьюторов.

Потребитель-Партнёр получает Лидерский Бонус, равный 70% Структурного Бонуса, рекомендованных им дистрибьюторов.

Когда Вы лично пригласите в бизнес несколько человек, и они выполнят условия для получения Структурного Бонуса, Вы получите суммарный Лидерский Бонус за их работу, т.е. их Структурный Бонус является Вашим Лидерским Бонусом, с учетом Вашей квалификации.

Все начисления суммируются и выплачиваются по итогам отчетного месяца.

Рассмотрим пример, когда у Вас развивается одна ветка: Вы – Бизнес – Партнёр, рекомендованный Вами человек также Бизнес – Партнёр.
 

Вы получаете ежемесячно Лидерский Бонус, при выполнении условий 3.1. и 3.2, когда получает Структурный Бонус лично вами приглашенный в бизнес человек.

Необходимыми и обязательными условиями для получения Структурного и Лидерского Бонусов (вознаграждений) является:

►  Две  личные  рекомендации, не менее  10 баллов (по одной личной рекомендации в каждую ветку). Условие выполняется один раз;

► Личный объём или личные рекомендации не менее 10 баллов в месяц. Условие выполняется ежемесячно.

Вознаграждение за создание ежемесячного товарооборота (потребительский маркетинг).

В данном вознаграждении существует два вида Бонусов:

При расчете Бонусов используется условная единица  балл. Количество баллов, набранное Вами и Вашей структурой в течение расчетного месяца, определяется, согласно прайс-листа Компании.  В нем, кроме цены товара, указано определенное количество баллов, начисляемых за приобретение каждого конкретного продукта. Все баллы за расчетный месяц суммируются, и за них начисляется соответствующий Бонус.

1.  Бонус за Структурный Объем (СО)

Если в отчетном месяце продукцию приобретут дистрибьюторы, заполнившие заявление по Вашей рекомендации и указавшие Вас в качестве рекомендующего, то Вам начисляется Бонус с их Личного Объема (ЛО) при условии, что Ваш собственный (ЛО) за отчетный месяц равен или превышает 1,5 баллов.  Бонус за Структурный Объем (С О) рассчитывается с объемов не только лично Вами приглашенных дистрибьюторов (первый уровень), но и тех, кого пригласили они (второй уровень) и далее до пятого уровня дистрибьюторов, набравших 1,5 и более баллов за отчетный месяц.  Дистрибьюторы, не набравшие 1,5 баллов, при подсчете Бонусов не учитываются до первых потребителей, чей Личный Объем (ЛО) больше либо равен 1,5 баллам. Бонус за Структурный Объем (С О) начисляется  по уровням в соответствии с Вашим (ЛО), согласно приведённой ниже таблице 1.
 

2.Бонус за Активность Структуры (АС)

Ваш Бонус (АС) меняется по мере роста Вашей потребительской активности и потребительской активности Вашей структуры (см. таблицу). Для определения Бонуса учитывается объем Вашей структуры в 17 уровнях, за вычетом соответствующего Бонуса (АС) нижестоящего дистрибьютора, согласно приведённой ниже таблице 2.
 

Необходимые условия для получения Вами Бонуса (АС):

•    Личный Объем (ЛО) должен >= 10 баллов.

•    В первом уровне у Вас должно быть не менее 2 потребителей с ЛО >= 10 баллов.

•    Ваш Структурный Объем (СО) без структуры потребителя первого уровня с максимальным СО должен составлять не менее 10% от его СО в 17 уровнях, указанных в таблице.

Итоговый Бонус за месяц формируется  путем сложения всех действующих видов Бонусов.

Пролонгация бизнес – места должна осуществляться в течение одного календарного года по дате регистрации (номеру контракта). Для пролонгации бизнес – места, необходимо оплатить годовое компьютерное обслуживание.    Бизнес – Партнёр – 600 руб.

Квалификационные статусы (ранги)

1. Солнышко – присваивается при заключении контракта и приглашении в бизнес 2-х человек.

2. Бронзовый Луч – присваивается за 8 этапа структурного развития накопительно или 1 500 баллов по 2-й части МП накопительно.

3. Серебряный Луч - присваивается за 20 этапов структурного развития накопительно или 3 600 баллов по 2-й части МП накопительно.

4. Золотой Луч - присваивается за 60 этапов структурного развития накопительно или 10 800 баллов по 2-й части МП накопительно.

5. Золотой Луч с одним бриллиантом - присваивается за 116 этапов структурного развития накопительно или 20 000 баллов по 2-й части МП накопительно.

6. Золотой Луч с двумя бриллиантами - присваивается за 220 этапов структурного развития накопительно или 40 000 баллов по 2-й части МП накопительно.

7. Золотой Луч с тремя бриллиантами - присваивается за 400 этапов структурного развития накопительно или 72 000 баллов по 2-й части МП накопительно.

8. Солнце - присваивается за 666 этапа структурного развития накопительно или 120 000 баллов по 2-й части МП накопительно.

9. Солнце с одним бриллиантом - присваивается за 1388 этапов структурного развития накопительно или 250 000 баллов по 2-й части МП накопительно.

10. Солнце с двумя бриллиантами - присваивается за 3 333 этапа структурного развития накопительно или 600 000 баллов по 2-й части МП накопительно.

11. Солнце с тремя бриллиантами - присваивается за 6 666 этапа структурного развития накопительно или 1 200 000 баллов по 2-й части МП накопительно.

Преимущества компании «ДАРЫ СОЛНЦА»:

1.    Минимальная сумма инвестиций в бизнес.

2.    Продукция, которая пользуется спросом ежедневно во всём мире – продукты питания.

3.    Лёгкая мотивация.

4.    Нет ограничений в получении вознаграждения.

5.    За каждую рекомендацию вы получаете вознаграждение.

6.    Быстрое получение первого вознаграждения.

7.    Нет обгонов среди участников проекта по структуре.

8.    Возможность зарабатывать больше рекомендующего и наставника, независимо от того, когда вы  начинаете этот бизнес. Прежде всего, оценивается личная активность.

9.    Ежемесячная активность гарантирует стабильность доходов.

10.    Учитывается работа лидеров. Получение лидерского вознаграждения за каждого приглашенного в бизнес человека.

Лидерский  промоушен для участников программы «Солнечный мир»

(При условии ежемесячного выполнения 10 баллов ЛО по 2-й части м/плана, с 4 месяца регистрации в Компании, 2-х личных рекомендаций, по одной в разные ветки и баланса ветвей 1/3 и 2/3 (70% и 30%), либо 1/2   и 1/2 (50% и 50%).

4 этапа (42 человека) - получаешь в подарок ноутбук на сумму 20 000 рублей;

10 этапов (116 человек) - получаешь путевку на сумму 40 000 рублей;

26 этапов (306 человек) - получаешь норковую шубу на сумму 80 000 рублей;

58 этапов (690 человек) - кругосветное путешествие на самом большом лайнере в мире на сумму 160 000 рублей;

110 этапов (1 314 человек) - получаешь в подарок Автомобиль стоимостью в 400 000 рублей;

330 этапов (3 954 человека) - квартира на сумму 1 100 000 рублей;

550 этапов (6 594 человека) - квартира на сумму 2 200 000 рублей;

770 этапов (9 234 человека) - квартира на сумму 3 300 000 рублей;

1000 этапов (11 994 человека) - квартира на сумму 4 500 000 рублей.

Для всех кто выполнил 10 этапов, отправка на отдых будет производиться при формировании группы в 10-15 человек, прошедших 10 этапов.