Маркетинг план млм компании Flavitlife
Каждый Партнер Компании "VitaLife" имеет право на получение нескольких видов дохода, которые отражают все направления его деятельности, возникающие в процессе видения бизнеса.
Система начисления включает в себя:
1. Розничный Бонус
2. Стартовый Бонус
3. Структурный Бонус
4. Кумулятивный Бонус
5. Бонус Роста
6. Бонус Развития
7. Бриллиантовый Бонус
1. Розничный Бонус
Розничный Бонус возникает в результате приобретения продукции Клиентом на Официальном сайте Компании, и начисляется Партнеру Компании, по личной рекомендации которого была совершена продажа. Данный Бонус составляет 20% от розничной цены.
Например: если по Вашей рекомендации Клиент приобрел на Официальном сайте компании 1 флакончик "Флавит" по розничной цене 73,75 €, то Ваш Розничный Бонус составит 14,75 €.
Расчет Розничного Бонуса:
50,00 € + 25% = 62,50 € - розничная цена без НДС
62,50 € + 18% = 73,75 € - розничная цена с учетом НДС
73,75 € х 20% = 14,75 € - Розничный Бонус
Объем продукции, приобретенной Клиентами, учитывается в Баллах как Личный Объем Партнера, сделавшего рекомендацию, но не засчитывается ему как Активность.
2. Стартовый бонус
Стартовый Бонус, начисляется Спонсору за каждого нового Партнера Компании. Бонус установлен в размере 20 € за нового Партнера. Одновременно, на Бизнес-место нового Партнера начисляется 60 Баллов.
Например: если Вы за первый месяц сотрудничества с Компанией "VitaLife" пригласили в бизнес 3-х новых личных Партнеров, то Вы, как прямой Спонсор получите:
3 новых Партнера х 20 € = 60 €
Стартовый бонус позволяет Вам начать зарабатывать уже с первых дней Вашего сотрудничества с Компанией "VitaLife", даже, если Вы не умеете продавать.
3. Структурный Бонус
У каждого Партнера Компанией "VitaLife" в процессе работы создается Командная Структура.
Каждый Активный Партнер имеет право на получение Структурного Бонуса от Объема Командной Структуры, выраженного в Баллах.
Начисление Структурного Бонуса производиться с Объема Командной Структуры, согласно Матрице 3х9, в зависимости от Квалификации. См. таблицу.
Начисление Структурного Бонуса не зависит от полноты заполнения матрицы или какого-либо её отдельного уровня. Матрица является только схемой построения Командной Структуры.
Например: Вы достигли Квалификации "Аметист". Объем Командной Структуры до 8 Уровня составил 3'500 Баллов. Ваш Структурный Бонус составит:
3'500 Баллов х 5% = 175 €
| УРОВЕНЬ | ПАРТНЕР | ГРАНАТ | АМЕТИСТ | САПФИР | ИЗУМРУД | БРИЛЛИАНТ |
| 1 | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 2 | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 3 | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 4 | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 5 | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 6 | - | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 7 | - | 5% | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 8 | - | - | 5% | 5% | 5% | 5% |
| 9 | - | - | - | 5% | 5% | 5% |
4. Кумулятивный Бонус
Каждый Партнер в процессе сотрудничества с Компанией "VitaLife" имеет возможность создавать свою Личную Структуру. За проделанную работу по созданию Личной Структуры, Активные Партнеры имеют право получать дополнительное вознаграждение в процентах от Структурного Бонуса Партнеров со 1-ого по 9-ый Уровень Личной Структуры. См. таблицу.
| УРОВЕНЬ | ПАРТНЕР | ГРАНАТ | АМЕТИСТ | САПФИР | ИЗУМРУД | БРИЛЛИАНТ |
| 1 | - | 100% | 100% | 100% | 100% | 100% |
| 2 | - | 40% | 40% | 40% | 40% | 40% |
| 3 | - | - | 30% | 30% | 30% | 30% |
| 4 | - | - | 20% | 20% | 20% | 20% |
| 5 | - | - | - | 10% | 10% | 10% |
| 6 | - | - | - | 10% | 10% | 10% |
| 7 | - | - | - | - | 10% | 10% |
| 8 | - | - | - | - | 10% | 10% |
| 9 | - | - | - | - | - | 10% |
Эта часть Плана Маркетинга разительно отличается от всех других стандартных форм оплаты в индустрии Многоуровневого Маркетинга, так как предоставляет возможность каждому Партнеру, помимо получения Структурного Бонуса, получать процент от Структурных Бонусов Партнеров Личной Структуры вплоть до 9-ого Уровня.
Например: если Вы лично подключили к бизнесу 10 человек, и каждый из них получил Структурный Бонус в размере 1'000€, то Ваш Кумулятивный Бонус составит:
10 х 1'000 € = 10'000 € - суммарный Структурный Бонус Ваших лично приглашенных Партнёров;
10'000 € х 100% = 10'000 € - Ваш Кумулятивный Бонус.
А если, благодаря работе Ваших лично приглашенных Партнеров, на 2-ом Уровне Вашей Личной Структуры есть 40 Партнеров, чей Структурный Бонус составляет по 500 €, то Ваш Кумулятивный Бонус увеличится еще на:
40 х 500 € = 20'000 € - суммарный Структурный Бонус Партнёров Вашего 2-ого поколения;
20'000 € х 40% = 8'000 € - Ваш Кумулятивный Бонус.
Итого, Ваш Кумулятивный Бонус будет складываться из суммы всех бонусов:
10'000 € + 8'000 € = 18'000 €
5. Бонус Роста
Задачей Бонус Подтверждения Квалификации является временное увеличение вознаграждений для Квалификаций "Гранат" и "Аметист".
Этот Бонус начисляется от всей маргинальной прибыли компании с неактивных мест в Командной Структуре Компании и 2-х % от Мирового Товарооборота.
За удержание 2-х месяцев подряд Квалификации "Гранат" начисляется 1 доля от Бонуса Подтверждения Квалификации.
Начисление Бонуса Подтверждения Квалификации Партнерам, достигшим Квалификации "Гранат", производится не более 1-ого раза.
За удержание 2-х месяцев подряд Квалификации "Аметист" начисляются 3 доли от Бонуса Подтверждения Квалификации.
За удержание 3-х месяцев подряд Квалификации "Аметист" начисляются 5 долей от Бонуса Подтверждения Квалификации.
Начисление Бонуса Подтверждения Квалификации Партнерам, достигшим Квалификации "Аметист", производится не более 2-х раз.
6. Бонус Развития
5 % от Мирового Товарооборота Компании выделяется на Лидерский Бонус.
Правом на получения Лидерского Бонуса пользуется Партнер, достигший Квалификации: "Сапфир", "Изумруд" или "Бриллиант".
За выполнение Квалификации "Сапфир" начисляется 1 доля от Лидерского Бонуса.
За выполнение Квалификации "Изумруд" начисляется 3 доли от Лидерского Бонуса.
За выполнение Квалификации "Бриллиант" начисляется 8 долей от Лидерского Бонуса.
7. Бриллиантовый Бонус
3 % от Мирового Товарооборота Компании выделяется на Бриллиантовый Бонус.
Правом на получения Бриллиантового Бонуса пользуется Партнер, имеющий в Личной Структуре хотя бы одного Партнера, достигшего Квалификации "Бриллиант".
За каждую Ветку Личной Структуры, в которой есть хотя бы один Партнер, достигших Квалификации "Бриллиант", начисляется 1 доля от Бриллиантового Бонуса.
Основные термины
МАРКЕТИНГОВЫЙ ПЛАН КОМПАНИИ "VITALIFE" - система начисления Бонусов Партнерам Компании.
ПАРТНЕР КОМПАНИИ (Партнер) - любой человек, принявший "Партнерское Соглашение" с Компанией "VitaLife" и оплативший Стартовый Набор.
СПОНСОР - Партнер Компании, лично приглашающий людей в бизнес.
КЛИЕНТ КОМПАНИИ (Клиент) - любой человек, приобретающий продукцию по Розничной Цене на Официальном сайте Компании "VitaLife".
БИЗНЕС-МЕСТО - место присваиваемое новому Партнеру в Командной Структуре.
БОНУС - вознаграждение, начисляемое Партнеру Компании в соответствии с Маркетинговым планом.
БАЛЛ - эквивалент стоимости продукции, используемый для учета Группового Объёма и начисления Бонусов.
ПАРТНЕРСКАЯ ЦЕНА (оптовая) - цена продукта, установленная для Партнеров Компании.
РОЗНИЧНАЯ ЦЕНА - стоимость продукта с 25% наценкой к Партнерской Цене, установленная для Клиентов Компании.
СТАРТОВЫЙ НАБОР - набор продукции не менее чем на 80 Баллов, который приобретает для себя новый Партнер Компании.
АКТИВНОСТЬ - ежемесячное приобретение продукции Партнером Компании на сумму не менее чем 40 Баллов, дающее право на получение всех Бонусов (в зависимости от Квалификации) в соответствии с Маркетинговым Планом.
АКТИВНЫЙ ПАРТНЕР - Партнер Компании, выполнивший Активность.
КВАЛИФИКАЦИЯ - карьерная ступень, установленная для Партнеров Компании, согласно "Квалификационным Условиям".
ЛИЧНАЯ СТРУКТУРА - совокупность всех Личных Веток.
КОМАНДНАЯ СТРУКТУРА - структура, строящаяся по принципу Матрицы и в соответствии с "Порядком заполнения Матрицы", принятым в Компании "VitaLife".
ЛИЧНАЯ ВЕТКА - группа Партнеров Компании, образовавшаяся под лично приглашенным Партнером.
ЛИНИЯ - горизонтальный ряд Бизнес-мест в многоуровневой схеме построения Личной структуры.
УРОВЕНЬ - горизонтальный ряд Бизнес-мест в Командной Структуре.
ЛИЧНЫЙ ОБЪЕМ - суммарное количество Баллов, начисленных согласно Маркетинг плана на Бизнес-место Партнера.
ОБЪЕМ ЛИЧНОЙ СТРУКТУРЫ - товарооборот в Баллах, создаваемый Партнерами Личной Структуры.
ОБЪЕМ КОМАНДНОЙ СТРУКТУРЫ - товарооборот в Баллах, создаваемый Партнерами Командной Структуры и Клиентами (без учета личных закупок Спонсора).
МАТРИЦА - система построения структуры, при которой под каждым Бизнес-местом, занятым новым Партнером, возникают 3 свободных Бизнес-места. Матрица служит только для структурирования Бизнес-мест.
ПЕРЕЛИВ - система заполнения Матрицы, при которой заполнение Бизнес-мест возможно за счет попадания в Командную Структуру Партнеров, приглашенных вышестоящими Партнерами.
Порядок начисления и использования бонусов
Начисление Бонусов Партнерам Компании "VitaLife" происходит 10, 20 и 30(31) числа каждого месяца с зачисление на внутренний счет в течение 3-х рабочих дней.
Право на использование Партнерами начисленных им Бонусов наступает в начале периода (декады), следующего за периодом (декадой) в котором была выполнена Активность.
Право на использование Бонусов - возможность осуществления Партнером любых операций с личного внутреннего счета: выполнение Активности, приобретение Стартового Набора, перевод бонусов на любой другой счет.
Пояснение: если Партнер выполнил Активность до 9 числа (включительно) учетного месяца, то Право на использование Бонусов наступает 11 числа этого месяца. Если в период с 10 до 19 числа (включительно), то это Право наступает только 21 числа. А если в период с 20 до 30(31) (включительно), то Право на использование Бонусов, начисленных за весь учетный месяц, наступит только 1 числа следующего месяца.