-
Делитесь контактами и рассказывайте о бизнесе в одно касание
Создайте свою смарт визитку
-
Делитесь контактами и рассказывайте о бизнесе в одно касание
Создайте свою смарт визитку

Маркетинг план млм компании Vision

Маркетинговый план


Маркетинговый план – это система начисления комиссионного вознаграждения для активных дистрибьюторов.

Условия получения комиссионного вознаграждения
 

Уровень % Условия получения комиссионного вознаграждения
1-й уровень 5 % Личная активность
2-й уровень 5 % Личная активность
3-й уровень 10 % Личная активность + 2 активных дистрибьютера
на 1-ом уровне, либо квалификация VIP
4-й уровень 10 % Личная активность + 3 активных дистрибьютера
на 1-ом уровне, либо квалификация VIP
5-й уровень 10 % Личная активность + 4 активных дистрибьютера на 1-ом уровне,
либо квалификация VIP
6-й уровень VIP 10% VIP
C 7-го уровня до
бесконечности
от VIP1S и выше
от 1 до 6%
VIP 1S и выше


Возможность заработка путем построения собственной сбытовой структуры основывается на следующем принципе: Дистрибьютор приобретает у компании товары, в определенном минимальном количестве, для личного пользования или реализации их клиентам.

Таким образом, создается личный объем товарооборота. Личный объем также можно создать, рекомендуя клиентам самостоятельно приобрести товары через интернет-магазин Компании. В любом случае, объем личного товарооборота должен быть не менее 190 CV в месяц. Дистрибьютор, выполнивший это условие, называется "Активным".

Активный дистрибьютор приглашает в свою структуру других людей, предлагая им делать то же самое, то есть создавать личный товарооборот и привлекать новых людей.

Таким образом, создается многоуровневая сбытовая структура, по которой ежемесячно продвигается определенное количество товара. При этом люди, привлеченные лично активным дистрибьютором, становятся дистрибьюторами его первого уровня; люди, привлеченные ими - дистрибьюторами второго уровня и так далее до бесконечности.

Согласно маркетинговому плану "Vision", компания выплачивает 5% комиссионных от объема товарооборота дистрибьюторов первого и второго уровней и 10% комиссионных от объема товарооборота дистрибьюторов третьего, четвертого и пятого уровней.

Комиссионное вознаграждение активным дистрибьюторам начисляется ежемесячно, в зависимости от реального товарооборота их структуры.
Чтобы получать комиссионные с шестого уровня вашей дистрибьюторской сети и ниже (до бесконечности), необходимо иметь квалификацию VIP или выше (в соответствии с Карьерным планом).

ПРИМЕР: Наличие в структуре 53 активных дистрибьюторов по трем-пяти уровням обеспечивает комиссионное вознаграждение в размере 1000 у.е. в месяц, без учета карьерных квалификаций и дополнительных бонусов.


Карьерный план


Карьерный план «Vision» предусматривает несколько ступеней роста карьеры.

В тот момент, когда подписывается контракт с компанией «Vision», дистрибьютор находится на пороге своей карьерной лестницы. Но уже после первого месяца успешной работы можно подняться на 1 - 2 ступени вверх — стать дистрибьютором в квалификации VIP или VIP 1S. Закрытие каждой квалификации приносит дистрибьютору привилегии от Компании, увеличение выплат комиссионного вознаграждения.
 


Выполнение квалификации — это выполнение условий квалификации в течение одного месяца для любой квалификации.

Закрытие квалификации — это выполнение условий квалификации в течение одного, двух, трех, четырех, пяти, шести месяцев соответственно для каждой конкретной квалификации.

Бонусы VIP с каждого уровня не суммируются. Дистрибьютор получает только тот бонус, который ему положен в соответствии с достигнутой им квалификацией. Комиссионное вознаграждение дистрибьюторам начисляется ежемесячно.


Условия квалификаций


Квалификация VIP

Для получения 10% комиссионных с товарооборота организации на шестом уровне необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:

♦ сделать квалификационный заказ;

♦ иметь в первом уровне 5 и более дистрибьюторов, сделавших закупку продукции Компании (CV>0);

♦ иметь суммарный товарооборот дистрибьюторов первого уровня равный или больше 950 CV.
 


VIP BONUS – это новые возможности для VIP:

► Рост рекрутинга;

► Рост доходов (комиссионное вознаграждение может увеличиться до 4-х раз)

► Быстрый рост по карьерной лестнице.

Все дистрибьюторы, выполнившие квалификацию VIP и выше, получают комиссионное вознаграждение в размере 20% с закупок новичков первого уровня! Бонус 20% выплачивается только в первый месяц работы новичка.

Для получения в текущем квалификационном месяце бонуса 20 % с товарооборота новых дистрибьюторов 1 уровня, необходимо выполнение двух условий в текущем квалификационном месяце:

• Дистрибьютор выполняет квалификацию VIP;

• Его новые дистрибьюторы 1 уровня делают заказ в текущем месяце, который является также месяцем подписания контракта.

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ:

Начисления с заказов новичков, непосредственным спонсором которых является дистрибьютор в квалификации VIP, осуществляются спонсорскому ряду по следующей схеме:
20 % 5% 5% 5% 5% 10% 1-6%.

Квалификация VIP 1S
 


Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 1% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:

♦ быть VIP;

♦ иметь на первом уровне от двух до трех дистрибьюторов VIP;

♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 3800 CV (эквивалент 20 квалификационных заказов по 190 CV).

Закрытие квалификации

Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 1S необходимо поддерживать данные требования в течение одного месяца.

Квалификация VIP 2S
 



Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 2% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:

♦ быть VIP;

♦ иметь на первом уровне два дистрибьютора VIP;

♦ иметь в первой линии две квалификационные ветки с товарооборотом в шести линиях не менее 3800 CV у каждой ветки (эквивалент 20 квалификационных заказов по 190 CV);

♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 15200 CV (эквивалент 80 квалификационных заказов по 190 CV).

Закрытие квалификации

Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 2S необходимо поддерживать данные требования в течение двух месяцев подряд.

Квалификация VIP 3S
 


Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 3% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:

♦ быть VIP;

♦ иметь на первом уровне три дистрибьютора VIP;

♦ иметь в первой линии три квалификационных ветки с товарооборотом в шести линиях не менее 5700 CV у каждой ветки (эквивалент 30 квалификационных заказов по 190 CV);

♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 28500 CV (эквивалент 150 квалификационных заказов по 190 CV).

Закрытие квалификации

Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 3S необходимо поддерживать данные требования в течение трех месяцев подряд.

Квалификация VIP 4S
 


Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 4% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:

♦ самому быть VIP;

♦ иметь на первом уровне четыре дистрибьютора VIP;

♦ иметь в первой линии четыре квалификационные ветки с товарооборотом в шести линиях не менее 7 600 CV у каждой ветки (эквивалент 40 квалификационных заказов по 190 CV);

♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 45600 CV (эквивалент 240 квалификационных заказов по 190 CV).

Закрытие квалификации

Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 4S необходимо поддерживать данные требования в течение четырех месяцев подряд.

Квалификация VIP 5S
 


Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 5% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:

♦ быть VIP;

♦ иметь на первом уровне пять дистрибьюторов VIP;

♦ иметь в первой линии пять квалификационных веток с товарооборотом в шести линиях не менее 9500 CV у каждой ветки (эквивалент 50 квалификационных заказов по 190 CV);

♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 76000 CV (эквивалент 400 квалификационных заказов по 190 CV).

Закрытие квалификации

Для закрытия данной квалификации и получения значка VIP 5S необходимо поддерживать данные требования в течение пяти месяцев подряд.

Квалификация VIP-MASTER
 


Для получения бонуса с седьмого уровня и до бесконечности в размере 6% от товарооборота организации необходимо выполнить требования за один квалификационный месяц:

♦ самому быть VIP;

♦ иметь на первом уровне шесть дистрибьюторов VIP;

♦ иметь в первой линии шесть квалификационных веток с товарооборотом в шести линиях не менее 11400 CV у каждой ветки (эквивалент 60 квалификационных заказов по 190 CV);

♦ иметь товарооборот в шести линиях дистрибьюторской организации в размере 114000 CV (эквивалент 600 квалификационных заказов по 190 CV).

Закрытие квалификации

Для закрытия этой квалификации и получения значка VIP-MASTER необходимо поддерживать данные требования в течение шести месяцев.


Условия квалификации VIP Master 1S и выше
 


Квалификация VIP SUPER STAR

Закрытие квалификации

Необходимо выполнить требования в течение 12 месяцев:

♦ быть VIP-MASTER;

♦ иметь на первой линии от 6 и более дистрибьюторов в квалификации VIP-MASTER.

















 

К списку маркетинг планов

Активные лидеры Vision

Vision
Иваненко Ирина
Подробнее
Vision
Веденина Анна
Подробнее
Vision
Набоков Евгений
Подробнее
Vision
Ерошенко Андрей
Подробнее
Vision
Шепель Тамара
Подробнее
Vision
Ерошенко Татьяна
Подробнее