Маркетинг план млм компании Amuro Wellness & Beautycompany
1. Разница между полной ценой и ценой продажи - от 40 до 100%
2. Скидка на личный товарооборот - от 4 до 20%
3. Вознаграждение за групповой товарооборот - до 20%
4. Уровень карьеры с достижением бонусов - от 4 до 10%
5. Высший бонус для менеджеров
Бизнес в компании подлежит наследованию супругом, детьми. В случае достижения статуса Менеджер.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СКИДКИ
| 4 000 пунктов = 20% | Менеджер |
| 3 000 пунктов = 16% | Менеджер по продажам |
| 2 000 пунктов = 14% | Руководитель по продажам |
| 1 000 пунктов = 12% | Менеджер группы |
| 500 пунктов = 8% | Руководитель группы |
| 250 пунктов = 6% | Ведущий консультант |
| 100 пунктов = 4% | Консультант |
КАРЬЕРНЫЕ БОНУСЫ
Начисляются при построении структуры менеджеров и их обучении.
| 1-3 Менеджеров + 3 000 пунктов | 4% бонус |
| 4-6 Менеджеров + 2 000 пунктов | 6% бриллиантовый бонус |
| 7-9 Менеджеров + 1 500 пунктов | 7% двойной бриллиантовый бонус |
| 10-11 Менеджеров + 1 000 пунктов | 10% тройной бриллиантовый бонус |
| от 12 Менеджеров + 16 пунктов | 10% Президентский бонус |
Подробности и детали маркетинг плана уточняйте у спонсора.