Маркетинг план млм компании Active Life

Маркетинг план
 

Регистрация в компании Вам дает:

1. Доход с продаж – разница между ценой каталога и ценой партнера до 20 % стоимости. В компании "Активная жизнь" возможны 7 видов дохода. Первый мы уже рассмотрели.

2. Бонус за личный объем (не важно, себе человек купил продукцию или на продажу) 15% от стоимости покупки в деньгах ему начислятся по итогам месяца. Начисляется партнеру, единожды купившему минимальный набор продуктов МИНИКУПЕР, включающий в себя коктейль, масло и чай на выбор (цена 1 710 рублей – 30 баллов). Пример: 30 баллов X 40 руб/балл X 15% = 180 рублей возврат  при покупке товара на  1710 баллов.

3. Вознаграждение за построение структуры (Бонус за уровневый объем и другие) начинает выплачиваться при выполнении квалификации Менеджер. 

Бонус за уровневый объем: 10, 9, 7, 5, 4, 3, 2, 1, 1 %%  в соответствии с рангом и таблицей рангов при выполнении ежемесячного личного объема 30 баллов (1 балл равен 40 – 100 рублей в зависимости от товара или услуг компании).
 

4. Структурный бонус. Еще его называют бонус за руководство структурой. Начисляется в зависимости от достигнутого ранга и плюсуется к бонусу за уровневый объем. Если в Вашей структуре есть люди, закрывшие какие - либо ранги, начиная с ранга Старший Менеджер, то Вы с их структуры получаете разницу между Вашим структурным бонусом и структурным бонусом, соответствующим их рангу.

5. Премия за ранг. Выплачивается единожды при достижении нового ранга. Начисляется в %-ном соотношении к основному доходу (Бонус за уровневый объем + Структурный бонус).

6. Ранговый бонус. Выплачивается ежемесячно в %-ном соотношении от основного дохода в зависимости от достигнутого ранга.

7. Директорский бонус. Начиная с ранга Директора, компания начинает выплачивать 1% от оборота всей компании (1% делится между всеми Директорами компании).

► Золотой директор имеет 1 ветка Директора.  1% от оборота всей компании делится между всеми Золотыми Директорами компании.

► Бриллиантовый директор имеет под собой 3 ветки в ранге Директора. 1% процент от оборота всей компании делится между Бриллиантовыми Директорами.

► Дважды Бриллиантовый директор имеет 6 веток в ранге Директора. 1% с оборота всей компании делится между всеми Дважды Бриллиантовыми Директорами.

* Начиная с уровня Активайзер, в том случае, если под Вами в первой линии Ваш партнер вышел на одинаковый с Вами Ранг, тогда для получения бонусов Вам необходим боковой объем во всех остальных ветках 30% от объема структуры Вашего активного партнера.

** Выплаты производятся из расчета 1 балл=40 руб

Дополнительные подарки от компании:

1. На ранге Директора ежегодное путешествие на двоих от компании и вход в Жилищную программу компании Активная Жизнь

2. На ранге Золотого Директора : путешествие на двоих от компании

3. На ранге Бриллиантового Директора: автомобиль представительского класса

4. На ранге дважды Бриллиантового Директора : квартира или дом

5. На предыдущих рангах разнообразные подарки (бытовая и электронная техника, путешествия, тренинги, вход в жилищную и инвестиционную программы дарятся согласно выполнению промоушенов от компании.