Маркетинг план млм компании Tahitian Noni International
Маркетинг-план компании «Tahitian Noni International»
Компания «Tahitian Noni International, Inc.» предоставила своим Независимым Консультантам Компенсационный План, дающий им возможность получения трёх видов прибылей: немедленное получение прибылей, постоянно растущие прибыли, прибыли, создающие богатство.
Основные термины и понятия Компенсационного Плана.
Retail Profit - прибыль, получаемая от продажи по розничной цене продукта, купленного у компании по оптовой цене,
Personal Rebate - для тех Независимых Консультантов, кто вступил в программу Case autoship. После обязательной ежемесячной покупки продуктов на 120 QPV, компания обеспечивает возврат Независимому Консультанту 20% от стоимости всех купленных (сверх 120 QPV) лично им продуктов (для себя или для продажи).
Fast Start Bonus (FSB) - программа, обеспечивающая получение новыми Независимыми Консультантами в течение 2-х месяцев еженедельных бонусов, что позволяет им иметь быстрый рост прибылей. Выплачивает максимальные комиссионные со всех новых объёмов продаж. Никаких ограничений.
Unilevel Royalties - восемь уровней программы получения комиссионных, позволяющие Независимым Консультантам производить основные денежные накопления.
Personal Sponsorship (PS) - личное спонсорство. Зависит от того, сколько Независимых Консультантов Вы лично спонсировали и какие лидерские ранги каждый из них имеет.
Group Volume (QV) -групповой квалификационный объём, - общий объём покупок, произведенных лично Вами и Независимыми Консультантами всех уровней Вашей сети (в соответствии с Вашим лидерским рангом) в данный календарный месяц. Например, QV6 означает групповой объём покупок, произведенных всей Вашей организацией за текущий месяц вплоть до 6-го уровня (Ваш уровень - 0, а Ваш первый уровень располагается сразу под Вами).
PV (personal value) - личный объём в "points".
QPV (qualified personal value) - квалифицированный личный объём.
CV(commissionable value) -для продуктов компании, кроме квалификационного объёма в ''points', существует объем и в денежном исчислении, с которого производятся
комиссионные выплаты и начисляются бонусы.
CCV (converted commissionable value) - это CV в различных странах, конвертируемые в доллары США.
Bonus Pools - уникальные специальные премиальные Фонды компании, позволяющие квалифицированным Независимым Консультантам получать бонусы от всех прибылей компании, со всех его рынков, как местных американских, так и международных.
Этих премиальных Фондов три:
► Top Performer Bonus (TPB) - Фонд денежных отчислений компании, созданный специально для поощрения тех Независимых Консультантов, которые увеличивают свой QV6;
► Infinity Bonus (IB) - Фонд специальных денежных отчислений компании, созданный для дополнительного поощрения тех Независимых Консультантов, которые построили сильную организацию (сеть) свыше восьми уровней;
► Black Pearl Shared Success Bonus (BPB) - дополнительный бонус для поощрения тех Независимых Консультантов, которые построили сильную организацию (сеть) вплоть до восьмого уровня.
1. Retail Profit - прибыль от продаж (в настоящее время не распространяется на Россию и Украину).
Ваша прибыль от продаж равняется разнице между оптовой ценой, по которой Вы покупаете продукты у компании, и более высокой розничной ценой, по которой Вы эти продукты продаёте.
Примечание. Ваши покупатели сами должны оплачивать налог на покупку, а также все почтовые расходы по доставке продуктов. Вы не должны оплачивать эти расходы.
2. Программа Unilevel Royalties
Программа Unilevel Royalties позволяет Вам постепенно строить Вашу организацию Независимых Консультантов и получать постоянно увеличивающуюся прибыль, в дополнение к той прибыли, которую Вы получаете от личной продажи продуктов по розничным ценам. Принимая участие в этой программе, Вы получаете комиссионные от всех покупок, совершаемых Независимыми Консультантами всех уровней Вашей сети, вплоть до восьмого, и Ваша прибыль в какой-то определённый момент составит довольно значительную сумму денег. В дополнение, проценты комиссионных выплат Независимым Консультантам увеличиваются от одного уровня к другому, при этом 1% выплат на 1-м уровне обусловлен тем, чтобы можно было выделить более высокий процент на более высоких уровнях, где у Вас будет находиться основное число Независимых Консультантов.
Примечание: в то время, как комиссионные в программе Fast Start Bonus выплачиваются в соответствии с поколениями (generations) лично Вами как спонсором созданной генеалогической ветви (поколений Независимых Консультантов), комиссионные в плане Unilevelel Royalties выплачиваются соответственно тому, на какой уровень (level) Вашей организации Вы поставите того или иного Независимого Консультанта (подробности см. в разделе «Концепции спонсорства»).
Вся структура программы Unilevel Royalties разделена на начальную (вступительную) позицию - Независимого Консультанта, и позиции - ранги лидеров. Каждый ранг сопровождается целым рядом квалификаций и различных бенефитов (привилегий).
Выплаты комиссионных по этой программе производятся один раз в месяц, обычно в середине каждого месяца, и базируются на данных о покупках, произведенных каждым конкретным Независимым Консультантом за предыдущий месяц.
По условиям этой программы, комиссионные выплачиваются в соответствии с тем, на каком уровне в организации находится Независимый Консультант. При этом, несмотря на то, что программа Unilevel Royalties платит комиссионные вплоть до восьмого уровня, ни один Независимый Консультант не может автоматически получать комиссионные со всех восьми уровней с самого начала своего вступления в организацию. Количество уровней, с которых Независимый Консультант получает комиссионные, зависит от ранга, который он занимает, вступительная позиция - Независимый Консультант или ранги лидеров (Coral, Jade, Pearl, Diamond Pearl, Diamond Pearl Elite, Double Diamond Pearl, Triple Diamond Pearl).
Пример: предположим, что Вы находитесь в ранге Jade. В этом случае Вы можете получать комиссионные выплаты со всех покупок, произведенных Независимыми Консультантами шести уровней, расположенных ниже Вашего. Если же Ваша сеть состоит из меньшего, чем шесть, количества уровней, Вы будете получать комиссионные выплаты со всех покупок Независимых Консультантов тех уровней Вашей организации, которые существуют на данный момент, вплоть до шести.
В Компенсационном Плане для определения положения лидера используются два термина, "Независимый Консультант в ранге... " и "Независимый Консультант, оплачиваемый как ...". Между ними имеется существенная разница. Компания «Tahitian Noni International, Inc.» разрешает своим Независимым Консультантам, которые однажды квалифицировались в одном из лидерских рангов, сохранять этот ранг и в дальнейшем, даже если они в какой-либо квалификационный месяц не смогли выполнить все условия квалификации. В то же время фраза "оплачиваемый как... " означает, что Независимый Консультант не только однажды был лидером в данном ранге, но и в настоящее время, на протяжении рассматриваемого месяца, квалифицировался в этом лидерском ранге.
Ранги маркетинг-плана «Tahitian Noni international, Inc»
Дистрибьютор
Комиссионные выплачиваются с трёх уровней.
Начинающий приобретает минимально одну бутылку сока TAHITIAN NONI или эквивалент в 30 очков в течение месяца. (В настоящий момент в России нет возможности минимальной покупки на 30 очков. Минимальная покупка - 120 очков, что соответствует уровню Коралла.)
Коралл (Coral)
Комиссионные выплачиваются с 4 уровней.
Кораллом можно стать, купив продукцию на 120 очков в течение месяца. Позиция Коралла сохраняется при покупке продукции ежемесячно на 120 очков.
Нефрит (Jade)
Комиссионные выплачиваются с 6 уровней.
Нефритом становятся:
• купив продукцию на 120 очков в течение месяца
• при наличии трех Кораллов в первом поколении
• объем продаж 6-ти уровней группы должен составить 4 800 очков за месяц.
Позиция Нефрита сохраняется:
• при выполнении 120-очковой квалификации за месяц;
• объем продаж 6-ти уровней группы должен составить 4 800 очков за месяц.
Жемчуг (Pearl)
У Жемчугов есть возможность стать членами Black Pearl Club.
Комиссионные выплачиваются по 7 уровням.
Жемчугом становятся:
• купив продукцию на 120 очков в течение месяца
• при наличии трех Нефритов в первом поколении
• объем продаж 6-ти уровней группы должен составить 24 000 очков за месяц.
Позиция Жемчуга сохраняется:
• при выполнении 120-очковой квалификации за месяц;
• объем продаж 6-ти уровней группы должен составить 24 000 очков за месяц
или
• выполнять 120-очковую квалификацию за месяц;
• объем продаж 7-ми уровней группы должен составить 30 000 очков за месяц.
Бриллиантовый жемчуг (Diamond Pearl)
Бриллиантовым жемчугам предоставляются все услуги и привилегии Tahitian Noni international, Inc.
Комиссионные выплачиваются по 8 уровням
Выплачивается премия Бесконечности (Infinity)
Бриллиантовым жемчугом становятся:
• при выполнении 120-очковой квалификации за месяц;
• при личной поддержке трех Жемчугов
• объем продаж 6-ти уровней группы должен составить 24 000 очков за месяц.
Позиция Бриллиантового жемчуга сохраняется:
• при выполнении 120-очковой квалификации за месяц;
• при личной поддержке трех Жемчугов;
• объем продаж 6-ти уровней группы должен составить 24 000 очков за месяц
или
• выполнять 120-очковую квалификацию за месяц;
• объем продаж 8-ми уровней группы должен составить 42 000 очков за месяц.
Двойной Бриллиантовый жемчуг (Double Diamond Pearl)
Комиссионные выплачиваются по 8 уровням.
Выплачивается премия Бесконечности (Infinity)
Двойным Бриллиантовым жемчугом становятся:
• при выполнении 120-очковой квалификации за месяц;
• при личной поддержке четырех Жемчугов;
• объем продаж 8-ти уровней группы должен составить 96 000 очков за месяц.
Тройной Бриллиантовый жемчуг (Triple Diamond Pearl)
Комиссионные выплачиваются по 8 уровням.
Выплачивается премия Бесконечности (Infinity).
Тройным Бриллиантовым жемчугоим становятся:
• при выполнении 120-очковой квалификации за месяц;
• при личной поддержке пяти Жемчугов;
• объем продаж 8-ти уровней группы должен составить 120 000 очков за месяц.
3. Sponsorship Concepts (Концепции спонсорства)
A. Sponsorship and Growth. (Спонсорство и рост Вашей организации (сети)).
Когда Вы подписываетесь, чтобы быть Независимым Консультантом, у Вас появляется возможность спонсировать других людей, которые также хотят стать Независимыми Консультантами компании «Tahitian Noni International, Inc». Спонсируя кого-либо, Вы получаете комиссионные со всех покупок, произведенных Вашими Независимыми Консультантами. И это побуждает Вас к поиску других людей, желающих тоже стать Независимыми Консультантами, т.е. расширять и углублять свою сеть.
Пример. Вы находите г-на А, который хочет стать Независимым Консультантом. Вы подписываете его, становясь, таким образом, его спонсором, и в Вашей организации («downline») он занимает место непосредственно «под» Вами, т.е. становится Независимым Консультантом 1-го уровня Вашей сети.
• Вы
• Ваш 1-й уровень - А
В свою очередь, Вы являетесь для А его «upline», т.к. находитесь «над» ним в вертикальной линии Независимых Консультантов Вашей организации.
В этом случае, когда А покупает продукт, комиссионные от суммы, на которую был куплен этот продукт, получаете Вы.
После того, как А стал Независимым Консультантом, он также получает право подписывать Независимых Консультантов и становиться их спонсором. Он подписывает В, который, занимая место непосредственно под А, оказывается одновременно и Независимым Консультантом 2-го уровня Вашей сети.
• Вы
• Ваш 1-й уровень - А
• Ваш 2-й уровень - В
Когда В покупает продукт, комиссионные с суммы, на которую этот продукт был куплен, получаете и Вы, и А.
Ваша организация будет расти как в ширину, так и в глубину сети на много уровней, и Вы, как лидер этой «downline», будете получать комиссионные с общей суммы всех покупок, произведенных Независимыми Консультантами Вашей организации, вплоть до восьмого уровня.
Пример: если Вы и каждый Независимый Консультант Вашей сети спонсирует трёх Независимых Консультантов, Ваша организация будет выглядеть следующим образом:
• Вы
• Ваш 1-й уровень - 3 Независимого Консультанта
• Ваш 2-й уровень - 9 Независимых Консультантов
• Ваш 3-й уровень - 27 Независимых Консультантов
• Ваш 4-й уровень - 81 Независимый Консультант
• Ваш 5-й уровень - 243 Независимого Консультанта.
В. Personal Sponsorship (личное спонсорство)
В Компенсационном Плане компании «Tahitian Noni International, Inc.» исключительно важное значение имеет концепция «личного спонсора», и одним из условий получения Вами комиссионных выплат является количество лично Вами спонсированных Независимых Консультантов ( минимум трёх) и ранг (позиция), занимаемая каждым из них.
Когда Вы помогаете лично вами спонсированным Независимым Консультантам стать более успешными в построении их «downline», Вы этим самым способствуете собственному продвижению к более высоким лидерским рангам, что, в свою очередь, ведёт к получению Вами больших прибылей.
С. Sponsorship versus Placement. (Размещение Независимых Консультантов)
В Компенсационных Планах значительного большинства компаний MLM, когда Вы лично спонсируете нового Независимого Консультанта, он автоматически ставится на Ваш первый уровень, и другой вариант невозможен. Когда Вы лично спонсируете нескольких других Независимых Консультантов, они также оказываются на Вашем первом уровне.
В компании «Tahitian Noni International, Inc.» спонсируемый лично Вами Независимый Консультант также всегда относится к первому уровню Вашей организации. Однако, в отличие от планов других компаний, Компенсационный План компании «Tahitian Noni International, Inc.» даёт Независимым Консультантам уникальную возможность, спонсируя кого-либо, ставить его под любым другим Независимым Консультантом и на любой другой уровень своей сети, оставаясь по-прежнему его личным спонсором. Такое перемещение каждого конкретного Независимого Консультанта можно производить один лишь раз, в течение 120 дней со дня его подписания.
Пример. Предположим, что Вы лично подписали пять Независимых Консультантов:
• Вы
• Ваш уровень 1 -и, - А, В, С, D, Е.
Спонсируя Независимых Консультантов В и Е, Вы решаете поместить их на Ваш второй уровень, - под А и D. В этом случае Ваша организация будет выглядеть следующим образом:
• Вы
• Ваш уровень 1 - и, - А, С, D
• Ваш уровень 2 - и, - В и Е
При этом, несмотря на то, что теперь Ваши Независимый Консультанты В и Е находятся на 2-м уровне Вашей сети, Вы по-прежнему являетесь их личным спонсором.
Как следует из вышесказанного, взаимоотношения между Независимыми Консультантами одной и той же организа¬ции могут складываться двумя путями: один будет базироваться на лично спонсируемых Независимого Консультантах, а второй - на местах их размещения в сети. В соответствии с этим в Компенсационном Плане применяется следующая терминология: когда речь идёт о взаимоотношениях между спонсорами и лично спонсируемыми ими Независимыми Консультантами, место каждого из них в Вашей сети определяется термином "поколение" (generation), и в приведенных выше примерах Независимый Консультанты А, В, С, D и Е принадлежат к Вашему 1-му поколению, а спонсируемые лично ими Независимый Консультанты составят Ваше 2-е поколение, и т.д.
Когда речь идёт о месте размещения каждого Независимого Консультанта в Вашей сети, то это место определяется термином "уровень" (level), и в этих же примерах Ваши Независимый Консультанты А, С, D являются Независимыми Консультантами Вашего 1-го уровня, а Независимые Консультанты В и Е - Вашего 2-го уровня.
4. Dynamic Compression.
Dynamic compression относится к числу сильнейших преимуществ Компенсационного Плана компании «Tahitian Noni International, Inc».
Как известно, в любом компенсационном плане исключительно важно не только, какие комиссион¬ные выплачиваются Независимым Консультантам, но и как они выплачиваются.
В отличие от других компаний данной индустрии, в Компенсационном Плане компании «Tahitian Noni International, Inc.» нет « breakage», и программа Dynamic Compression обеспечивает получение всеми Независимыми Консультантами компании всех причитающихся им комиссионных выплат, с 1-го по 8-й уровни.
Если Независимый Консультант в какой-то месяц не квалифицируется в своём ранге или выбывает из организации, то причитающиеся ему комиссионные выплаты и бонусы переходят к Независимым Консультантам его "upline".
5. Программа Case Auto Ship.
Для России и Украины - обязательное условие подписания. При этом Независимый Консультант лично покупает сок на складе (DOW).
Квалификационный ранг - ЛИДЕР.
Case AutoShip (CAS) - это программа получения Независимыми Консультантами необходимых квалификаций, обеспечивающих получение ими самых больших комиссионных, всех бонусов, а также многих других бенефитов. Когда Вы присоединяетесь к программе CAS, Вы получаете статус «активного» Независимого Консультанта. Если же Вы не присоединяетесь к этой программе, большинство бенефитов Компенсационного Плана оказываются для Вас недоступными.
Основным условием этой программы является ежемесячная покупка лично Вами продуктов компании на сумму, эквивалентную 120 QPV (personal volume, или личный объём).
Это может быть одна коробка (4 бутылки) сока TAHITIAN NONI® или равное 120 QPV количество других продуктов компании. Даже если Вы регулярно покупаете 4 бутылки сока в месяц, Вы всё равно должны быть формально включены в программу CAS, если хотите получать все даваемые ею бенефиты. Вам следует подписаться на программу CAS тогда же, когда Вы становитесь Независимым Консультантом компании.
CAS квалификации исключительно важны для определения выплачиваемых Независимым Консультантам комиссионных и бонусов. Участие в программе CAS важно не только для Вас, но также и для всех Независимых Консультантов, стоящих в Вашей организации на уровнях ниже Вашего, так как от этого зависят Ваши и их комиссионные выплаты.
Дополнительные бенефиты, предоставляемые программой СAS (не распространяются на Россию и Украину)
В связи с точно определённым ежемесячным количеством QPV (являющимся эквивалентом стоимости четырёх бутылок сока TAHITIAN NONI®), которое необходимо для квалификации с целью получения комиссионных выплат и бонусов, программа СAS защищает каждого из Независимых Консультантов от возможных потерь комиссионных.
Пример: если Вы путешествуете, или заболели, или забыли своевременно оплатить Вашу обязательную ежемесячную покупку, Вы не получите ваши комиссионные или они могут быть значительно меньшими. В результате этого Вы можете потерять сотни и тысячи долларов буквально за одну ночь.
Такое никогда не может с Вами произойти, если Вы участвуете в программе CAS. По условиям которой, в случае, если Вы своевременно не заказали Вашу обязательную ежемесячную покупку, она автоматически будет произведена за Вас, а её стоимость (сумма) будет также автоматически снята с Вашей кредитной карточки или с другой формы оплаты, и продукт будет отправлен к Вам (условия отправки варьируют в зависимости от страны).
Убеждая Ваших Независимых Консультантов присоединиться к программе CAS, Вы тем самым значительно увеличиваете прибыльность своего бизнеса. Это происходит по следующим причинам:
• обязательная ежемесячная покупка каждым Независимым Консультантом Вашей сети продуктов на 120 QPV значительно увеличивает сумму Ваших комиссионных;
• в связи с тем, что Ваши Независимый Консультанты, участвуя в программе CAS, получают более высокие комиссионные, а также различные бонусы, они будут более решительно и энергично строить свой, а значит, и Ваш бизнес;
• получая больше бонусов и комиссионных выплат, Независимый Консультанты Вашей организации будут заинтересованы постоянно участвовать в этой программе;
• Ваши групповые объёмы (QV) будут значительно выше.
Независимый Консультант, не участвующий в программе CaseAutoShip (CAS), может присоединиться к ней в любое время. Нет никаких ограничений во времени для участия в программе CAS, она продолжается от месяца к месяцу. Независимый Консультант, желающий выйти из программы С AS, также может осуществить это в любое время.
6. Personal Rebate (возврат денег)
Правила возврата
При подписании на программу Case AutoShip (CAS), деньги, израсходованные Вами лично на покупку продуктов сверх обязательной ежемесячной покупки их на сумму эквивалентную 120QPV, подлежат частичному возврату. Этот возврат составляет 20% от указанной суммы и является дополнительной прибылью к получаемой Вами прибыли от продажи продуктов по розничной цене.
Первая коробка (4 бут.сока) в месяц - возврата денег нет.
Каждый дополнительная коробка в месяц - 20% возврата.
Ещё раз напоминаем, - возврат денег не производится с первой обязательной ежемесячной покупки одной коробки (4 бут.) сока или других продуктов на общую сумму эквивалентную 120 QPV. Однако со всех последующих покупок, произведенных в этот же месяц, без ограничения их количества, Вы получаете 20%-ный возврат денег.
7. Программа Fast Start Bonus
Программа Fast Start Bonus (FSB) компании «Tahitian Noni International, Inc.» является наиболее оптимальной программой, которая заменяет программу Unilevel Royalties по выплате комиссионных. Эта программа, созданная с целью ускоренного получения прибылей квалифицированными Независимыми Консультантами, выплачивает всем квалифицированным Независимым Консультантам - лидерам (начиная с ранга Coral) бонус со всех подлежащих комиссионным отчислениям объёмов покупок, произведенных новыми Независимыми Консультантами в течение первых 60 дней, начиная с первой покупки. Этот 60 - дневный период называется Fast Start Period, а получаемый бонус называется Fast Start Bonus. Вы можете квалифицироваться для получения Fast Start Bonus до тех пор, пока будете состоять в программе Case AutoShip.
Программа Fast Start Bonus распространяется на пять поколений Независимых Консультантов, и по истечении 60 - дневного периода комиссионные отчисления с объёмов всех произведенных Независимыми Консультантами вашей сети покупок будут производиться в соответствии с условиями программы Unilevel Royalties, имеющей восемь поколений Независимых Консультантов.
Как только Вы начнёте лично спонсировать Независимых Консультантов, эта программа составит основу Вашей системы быстрого накопления денег. Fast Start Bonus выплачивается еженедельно, обычно в первую, вторую и четвёртую недели каждого месяца (за исключением той недели, когда выплачиваются комиссионные по программе Unilevel Royalties), что позволяет вам быстро и регулярно получать деньги. В некоторых странах, в которых маркет только открылся, Fast Start Bonus временно может выплачиваться раз или два раза в месяц, пока не будут завершены компьютерные работы и внедрены расчётные системы.
Каждый Независимый Консультант имеет право выбора, присоединиться ли к программе Fast Start Bonus, или нет. Независимый Консультант, желающие присоединиться к этой программе, просто подписываются на Case AutoShip, таким образом, квалифицируясь на получение Fast Start Bonuses (бонусов) с пяти поколений своих Независимых Консультантов.
Чтобы быть постоянно квалифицированным в программе Fast Start Bonus, Независимому Консультанту достаточно не выходить из программы Case AutoShip.
Основные факторы программы Fast Start Bonus:
• Ваше первое поколение состоит из Независимых Консультантов, которых Вы лично спонсировали,
• Вы всегда сохраняете позицию личного спонсора, независимо от того, куда Вы захотите поместить в Вашей сети спонсируемого лично вами Независимого Консультанта. Таким образом, Вы абсолютно независимо строите свою организацию (сеть), углубляя и усиливая её, и не теряете при этом ни одного из Fast Start Bonuses (бонусов).
Если Независимый Консультант не присоединяется к программе Case AutoShip (CAS), или, будучи на этой программе, решает выйти из неё, его комиссионные выплачиваются ему в соответствии с планом Unilevel Royalties. В то же время Независимый Консультант, который изначально не присоединился к программе CAS, а в дальнейшем решает присоединиться, будет квалифицирован на получение Fast Start Bonuses (бонусов).
Fast Start Bonus - комиссионные, выплачиваемые лидеру с 5-ти поколений его Независимых Консультантов.
• 1-ое поколение - 20%
• 2-ое поколение - 5%
• 3-е поколение - 5%
• 4-ое поколение - 5%
• 5-ое поколение - 10%
8. Pools - специальные премиальные Фонды.
Компания «Tahitian Noni International, Inc.» продает сок TAHITIAN NONI® в различных странах мира, получая при этом очень большие прибыли, быстрыми темпами растущие от месяца к месяцу. Поэтому компания имеет возможность ежемесячно отчислять определённый процент от CCV всей компании (см. выше) в так называемые специальные премиальные Фонды - Pools .
Этих Фондов три:
► Top Performer Bonus (TPB),
► Infinity Bonus(IB),
►Black Pearl Shared Success Bonus (BPB).
В Top Performer Bonus Pool отчисляются 2% от CCV всей компании, со всех её внутренних и международных рынков. Деньги этого Фонда распределяются в качестве премиальных среди тех лидеров, которые увеличили групповой объём покупок QV6.
Для того, чтобы быть квалифицированным на получение Top Performer Bonus, требуется соблюдение следующих условий.
Для новых Независимых Консультантов:
♦ быть подписанным на программу Case AutoShip,
♦ быть оплачиваемым как Jade или выше в первый же месяц пребывания новым Независимым Консультантом.
Для тех, кто уже является новым Независимым Консультантом:
♦ быть подписанным на программу Case AutoShip,
♦ быть оплачиваемым как Jade или выше,
♦ увеличить групповой объём покупок QV6, произведенных Независимыми Консультантами вашей сети, на 35% или выше по сравнению с предыдущим месяцем
Деньги, выделяемые этому Фонду, не имеют фиксированного лимита, выплачиваются ежемесячно и, в соответствии с CCV6, пропорционально делятся между всеми квалифицированными лидерами. Не лимитируется также и количество лидеров, квалифицированных на получение этого бонуса.
Вы можете квалифицироваться на получение Top Performer Bonus снова и снова, до тех пор, пока ваш ежемесячный групповой объём QV6 будет продолжать увеличиваться на 35% по сравнению с предыдущим месяцем.
Фонд Infinity Bonus был введен в Компенсационный План компании «Tahitian Noni International, Inc.» в качестве дополнительного бонуса для тех лидеров, которые были исключительно успешны в построении сильной организации - «downline» - сверх предусмотренных Планом восьми уровней. Каждый месяц в этот Фонд отчисляются 3% от CCF всей компании, со всех её внутренних и международных рынков, полученного за текущий месяц с 10-го уровня до бесконечности.
Деньги, выделяемые Фонду, не имеют фиксированного лимита и выплачиваются ежемесячно всем квалифицированным лидерам.
Не лимитируется также и количество лидеров, квалифицированных на получение этого бонуса. Для квалификации на получение Infinity Bonus требуется соблюдение следующих условий:
♦ быть подписанным на программу Case AutoShip,
♦ быть оплачиваемым как Diamond Pearl Elite (DPE), Double Diamond Pearl (DDP) или Triple Diamond Pearl (TOP)
Квалифицируясь на получение этого бонуса, Вы получаете право на долевое участие при распределении денег этого Фонда между всеми квалифицированными лидерами, и Ваш процент начисляется в соответствии с групповым объёмом Вашей сети до 20 - го уровня - CCV20.
Практически эти начисления производятся следующим образом. Вначале определяется лидерский ранг каждого квалифицированного лидера. Затем в силу вступает правило, согласно которому в каждом лидерском ранге учитывается лишь определённый процент от их CCV20, который и учитывается при окончательном расчёте долевого участия каждого лидера при распределении денег Фонда Infinity Bonus. Приводим эти проценты в соответствии с рангом лидера:
► DPE- 25%
► DDP- 50%
► TDP -100%
ПРИМЕР:
Предположим, что в данном месяце на получение денег из Фонда Infinity Bonus были квалифицированы 4 лидера, из которых два DPE, каждый из которых имеет по $200 000 CCV20, один DDP, имеющий $300 000 CCV20, и один TDP, имеющий $250 000 CCV20. Прежде, чем суммировать эти объёмы, их необходимо пересчитать, в соответствии с вышеприведенным правилом и процентом учитываемых объёмов (CCV20). Пересчёт даёт следующие цифры:
DPE 25% от $200 000 = $50,000
DPE: 25% от $200000 = $50,000
DDP: 50% от $300 000 = $150,000
TDP: 100% от $250 000 = $250,000
Итого: $500,000
Теперь, разделив каждый из полученных объёмов на общую их сумму, получим искомый процент долевого участия каждого из квалифицированных лидеров при начислении им денег из Фонда Infinity Bonus.
DPE: $50 000 / $500 000 = 10%
DPE: $50 000 / $500 000 = 10%
DDP: $150 000 / $500 000 = 30%,
TDP: $250 000 / $500 000 = 50%
Итого: 100%
9. Black Pearl Shared Bonus.
Этот Фонд является дополнительным и самым крупным денежным премиальным Фондом для тех лидеров, которые построили сильную организацию (downline) Независимых Консультантов вплоть до 8-го уровня. Компания «Tahitian Noni International, Inc.» отчисляет в этот денежный фонд 3% от ССК всей компании, полученного за данный квартал, со всех её внутренних и международных рынков. Деньги, выделяемые Фонду Black Pearl Bonus, один раз в квартал распределяются между всеми квалифицированными лидерами и затем одноразово им выплачиваются.
Деньги, выделяемые Фонду Black Pearl Bonus, не имеют фиксированного лимита, не лимитируется также и количество лидеров, квалифицированных на получение данного бонуса.
Именно эти ежеквартальные отчисления денег и делают этот Фонд самым крупным, а бонусы квалифицированным лидерам часто достигают $50 000 и выше.
Для квалификации на получение Black Pearl Bonus требуется соблюдение следующих условий:
♦ подписаться на программу Case AutoShip (CAS) и быть квалифицированным в этой программе каждый месяц, на протяжении всего учитываемого календарного квартала,
♦ лидер должен иметь в своей организации не менее трех лично им спонсированных лидеров, оплачиваемых как Diamond Pearl или выше.
После каждых четырёх квалификационных кварталов (не обязательно в строгой последовательности). лидер должен лично спонсировать ещё одного Независимого Консультанта, оплачиваемого как Diamond Pearl или выше.
После 16 - ти квалификационных кварталов, если лидер имеет в своей организации 7 лично им спонсированных и ежемесячно оплачиваемых как Diamond Pearl лидеров, он становится постоянным членом Black Pearl Club.
Для начисления премиальных денег Фонд Black Pearl Bonus делится на три части, представляющие долевое участие (в процентах) каждой из групп квалифицированных лидеров:
* лидеров, которые квалифицируются как Black Pearls. Их доля в Black Pearl Bonus составляет 60% и делится между всеми участниками данной группы пропорционально их CCV8,
* лидеров, оплачиваемых как Diamond Pearl, лично спонсированных Black Pearl-ом из первой группы. Их доля в Black Pearl Bonus составляет 24% и делится между всеми участниками данной группы пропорционально их CCV8,
* лидеров, оплачиваемых как Pearl, лично спонсированных Diamond Pearl-ами - участниками предыдущей группы. Их доля в Black Pearl Bonus составляет 16% и делится между всеми участниками данной группы пропорционально их CCV6,
10. Seamless Global Sponsoring.
Компенсационный План компании «Tahitian Noni International, Inc.» открывает перед Независимыми Консультантами неограниченные возможности строить свою организацию, непосредственно подписывая людей в различных странах мира, в которых компания открыла свой рынок.
Вы не имеете никаких ограничений в спонсировании людей в своей стране и в тех странах, где у Вас есть налаженные контакты, строя свою единую интернациональную организацию (сеть). В свою очередь, Ваши Независимые Консультанты в других странах могут также строить свою сеть, используя свои международные связи.
Комиссионные, получаемые Вами от суммы покупок, сделанных Вашими Независимыми Консультантами в разных странах, конвертируются в Вашу валюту и включаются в Ваши еженедельные и ежемесячные чеки.
11. Sponsorship Strategies.
Программа Sponsorship versus Placement значительно расширяет Ваши возможности строить свою организацию в соответствии с Вашими стратегическими планами. Правила этой программы разрешают Вам помещать Ваших вновь спонсированных Независимых Консультантов с 1-го уровня в любое место Вашей организации в течение 120 дней со дня их подписания. При этом, единожды переместив Вашего Независимого Консультанта, Вы не можете перемещать его вновь.
При подписании новых Независимых Консультантов некоторые спонсоры стараются поместить перспективных Независимых Консультантов на второй и ниже уровни, т.к. проценты комиссионных выплат с них выше, чем с 1-го уровня. Очень часто это может оказаться роковой ошибкой, ведущей к большим денежным потерям. И вот почему.
Если Вы достаточно ясно уяснили принципы построения сети - «downline», Вы поняли, что большие прибыли приходят не с первого, и даже не со второго и третьего уровней Вашей организации, и в перспективе они не столь важны, как последующие уровни. При этом, чем ниже уровень под Вами, тем больше на нём Независимых Консультантов (ведь сеть растёт в геометрической прогрессии) и тем выше групповые объёмы покупок, что, в свою очередь, приносит Вам значительные комиссионные выплаты.
Теперь Вы поняли, что, перемещая перспективного Независимого Консультанта с первого уровня на второй и ниже, Вы лишаете себя прибылей с его нижних уровней, которые уже не будут входить в Вашу организацию.