План вознаграждений проекта  «Оригинальная Концепция "ОК30"»

План вознаграждений проекта «Оригинальная Концепция "ОК30"» создавался с целью получения каждым партнером максимальной отдачи за труд, вложенный в развитие компании.

В своем плане вознаграждений проект «Оригинальная Концепция "ОК30"» предоставил своим партнерам возможность получения трёх видов прибылей:

    ♦быстрое получение прибыли за личный труд,

    ♦постоянно растущие прибыли от командной работы,

    ♦богатство, созданное лидерством

Представленный план вознаграждений построен на основе самых стабильных и устойчивых систем среди существующих маркетинг-планов в индустрии MLM и соединен с элементами моделей, дающих партнерам быстрый и постоянный рост прибыли и пожизненный (пассивный) доход.

Основные термины и определения.

Цена для партнеров – это цена, выраженная в рублях, по которой зарегистрированный партнер приобретает продукцию.

Рекомендованная цена – это цена, выраженная в рублях, по которой рекомендуется продавать продукцию потребителям.

Спонсор (информационный) – партнер, лично пригласивший потенциального нового кандитата в проект.

Управляющий (информационный) – партнер, в первой линии которого помещается новый кандитат.

Первая линия – структура партнера-спонсора, к которой относятся партнеры, непосредственно расположенные под спонсором.

Структура (Группа) – вся структура партнера-спонсора. В структуру спонсора входят все партнеры, приглашенные им лично и другими партнерами его группы, а так же приглашенные его вышестоящими спонсорами.

Период, расчетный период – Равен одной неделе. Начисление и выплата вознаграждений происходит в начале недели, следующей за расчтным периодом. При необходимости, администрация проекта оставляет за собой право временно увеличивать расчетный период.
Начало пути.

Для того, чтобы начать зарабатывать вместе с проектом «Оригинальная Концепция "ОК30"», Вам необходимо зарегистрироваться на сайте проекта, самостоятельно или с помощью партнера проекта. Как правило, в проект Вас приводит уже действующий партнер. Он чаще всего и становится Вашим Спонсором. Также, при регистрации Вам потребуется указать Управляющего, о котором сообщит ваш спонсор.

Внимание! Смена Спонсора или Управляющего в дальнейшем невозможна! Будьте аккуратны и внимательны при регистрации.

Внимание! При регистрации взимается плата за обслуживание электронного кабинета в размере 300 руб. в год.

Далее необходимо купить товара не менее, чем на 10500 рублей. Технически, Вы становитесь полноправным партнером проекта только после оплаты Вашего первого заказа. При этом, сумма заказа рассчитывается, исходя из цен для партнеров (по колонке «цена для партнеров»). То есть, Вы сразу можете получать выгоду для себя!

Внимание! Вы получаете право на начисление вознаграждения и возможность регистрации новых партнеров в свою структуру после оплаты Вашего первого заказа.

После регистрации и первой покупки Вы стали партнером проекта. В дальнейшем Вы можете приобретать нашу продукцию по особой цене для партнеров, а также получать все виды вознаграждений. Купив продукцию как партнер, Вы можете продать ее по рекомендованной цене для потребителей, согласно ценам на сайте проекта. Теперь Вы имеете право привлекать Ваших друзей и знакомых и строить свою структуру, получая вознаграждения от своего труда.

Также, после регистрации и первой покупки Вы получили свое первое активное бизнес-место в структуре проекта, а также доступ ко всем возможностям своего электронного кабинета на сайте проекта. В электронном кабинете Вы можете видеть свой компьютерный лицевой счет. Именно на этот счет и будет начисляться весь доход от Вашей работы в компании.

Порядок расстановки бизнес-мест.
 

Каждый партнер после регистрации и оплаты заказа получает возможность быть Спонсором, он имеет активное бизнес-место в структуре проекта и может приглашать новых партнеров в свою структуру.

Спонсор может поставить нового партнера в свою первую линию, непосредственно под свое активное бизнес-место или в любое другое место своей структуры по своему желанию.

Для этого при регистрации необходимо указать Управляющего – партнера в структуре Спонсора, в первую линию которого будет помещено бизнес-место нового партнера. Если же Спонсор указывает в качестве Управляющего самого себя, то новый партнер ставится в его собственную первую линию.

Кроме того, партнер в любой момент может открыть второе и последующие бизнес-места, регистрируясь в обычном порядке.

Начисление вознаграждений.
 

За личное приглашение. Это первый тип вознаграждений, которое Вы получаете. Вознаграждение начисляется Вам за каждого лично приглашенного нового партнера. Сумма вознаграждения составляет 600 руб.

Структурное вознаграждение. Это второй тип вознаграждения, которое Вы получаете согласно плану вознаграждений проекта «Оригинальная Концепция "ОК30"».
Вознаграждение за развитие структуры в первой и второй ветвях.

Вознаграждение начисляется Вам за развитие своей структуры, благодаря Вашим личным усилиям и усилиям Вашей команды. Вы развиваете свою структуру в двух первых ветвях, закрываете этапы и далее циклы и получаете еженедельные вознаграждения. Достигнутые Вами результаты не сгорают между этапами: не вошедшее в этот этап количество баллов переходит на следующий этап.

Для получения вознаграждений за каждый этап должно выполняться соотношение между первой и второй ветвями Вашей структуры.
 

Для получения начального вознаграждения на 1 этапе Вам необходимо лично пригласить 2 человек в свою структуру (обязательно по одному человеку в разные ветви).

Вознаграждение за развитие структуры во второй и третьей ветвях.

Если же Вы не хотите останавливатьсяв своем развитии и развитии своей Команды, Вы можете открыть третью ветвь и получать более высокие вознаграждения от структуры из трех ветвей.

Внимание! Регистрация в третью ветвь своего лично приглашенного возможна только после закрытия первого цикла между первой и второй ветвью.

У Вас происходит параллельное закрытие этапов (циклов) между первой и второй ветвями, а также между второй и третьей ветвями.

Для получения вознаграждений за каждый этап должно выполняться соотношение между второй и третьей ветвями

Вознаграждение за развитие структуры в третьей и четвертой ветвях.

Внимание! Регистрация в четвертую ветвь своего лично приглашенного возможна только после закрытия первого цикла между второй и третьей ветвью.

Для получения вознаграждений за каждый этап должно выполняться соотношение между третьей и четвертой ветвями.

Расчет вознаграждений по этапам (циклам) между первой и второй ветвями, между второй и третьей ветвями, между третьей и четвертой ветвями ведется независимо друг от друга.

Все права и обязательства партнера могут быть переданы родственникам или иным преемникам при невозможности дальнейшего сотрудничества партнера в проекте по уважительным причинам. Условия и порядок передачи определяются дополнительно с администрацией проекта.

Для подтверждения дальнейшего сотрудничества в проекте, Вы обязаны провести ежегодную покупку в размере 10500 руб. и оплатить обслуживание электронного кабинета (300 руб.).

Годичный период отсчитывается с момента оплаты первого заказа партнера.

Если партнер после окончания годичного периода не подтверждает свое намерение продолжать дальнейшее сотрудничество, договор с компанией считается расторгнутым, а его бизнес-место блокируется, начисление и выплата премий не производится, лицевой счет обнуляется.