Маркетинг план млм компании Yandi

МАРКЕТИНГ ПЛАН КОМПАНИИ YANDI («Классический» и «План 7+7»)

При регистрация в компании (бесплатно), партнер получает может получить статус:

► Дистрибьютор с 1*.

Условие - Личная закупка продукции на 10 000 рублей, (8000 RPV) однократно или накопительным путем.

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 3%

2) Вознаграждение за приглашение:

• в 1 линию – 600 руб.
• во 2 линию – 300 руб.
• с 3 по 7 линию – 150 руб.

3) Премия (по плану «7+7») в размере 20 т.р., за семь любых Партнеров в ветке.

При условии достижения статуса дистрибьютора с 3* за счет личной закупки, а групповой объем продаж равен статусу с 5*, появляется возможность получения вознаграждения за руководство.

► Дистрибьютор с 2*

Условия (выполнение одного из двух условий ниже):

1) Закупка продукции на 20 000 руб. (16000 RPV) однократно или накопительным путем;

2) Общий накопительный объем продаж 20 000 руб. (16000 RPV).

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 5%

2) Премия (по плану 7+7)  - в размере 40 т.р., за семь Партнеров в ветке с личной закупкой не менее 20 000 руб.

3) Вознаграждение за приглашение: 

• в 1 линию – 1200 руб.
• во 2 линию – 600 руб.
• с 3 по 7 линию – 300 руб.

------------- или  ---------------

- в размере 20 000 руб. за семь Партнеров в ветке с личной закупкой  менее 20 000 руб.

Вознаграждение за приглашение:

• в 1 линию – 600 руб.
• во 2 линию – 300 руб.
• с 3 по 7 линию – 150 руб.

При условии достижения статуса дистрибьютора с 3* за счет личной закупки, а групповой объем продаж равен статусу с 5*, появляется возможность получения вознаграждения за руководство.

► Дистрибьютор с 3*

Условия (выполнение одного из двух нижеперечисленных):

1) Закупка продукции на 42 000 руб. (33600 RPV) однократно или накопительным путем;

2) Общий накопительный объем продаж 42 000 руб. (33600 RPV).

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 8%

2) Премия (по плану 7+7) - в размере 90 000 руб. за семь Партнеров в ветке с личной закупкой не менее 42 000 руб.

3) Вознаграждение за приглашение:

• в 1 линию – 2400 руб.
• во 2 линию – 1200 руб.
• с 3 по 7 линию – 600 руб.

------------- или  ---------------

- в размере 40 000 руб. за семь Партнеров в ветке с личной закупкой не менее 20 000 руб.

Вознаграждение за приглашение:

• в 1 линию – 1200 руб.
• во 2 линию – 600 руб.
• с 3 по 7 линию – 300 руб.

------------- или  ---------------

- в размере 20 000 руб. за семь Партнеров в ветке с личной закупкой  менее 20 000 руб.

Вознаграждение за приглашение: 

• в 1 линию – 600 руб.
• во 2 линию – 300 руб.
• с 3 по 7 линию – 150 руб.

При достижении накопленного объема продаж 5* и выше вознаграждение за руководство распределяется на 3 поколения по 1% от группового объема продаж дистрибьюторов с 3* и выше.

► Дистрибьютор с 4*

Условия (выполнение одного из двух условий):

1) Закупка продукции на 90 000 руб. (72000 RPV) однократно или накопительным путем;

2) Общий накопительный объем продаж 90 000 руб. (72000 RPV).

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 11%

2) Премия (по плану 7+7): как для Дистрибьютора с 3*.

3) Вознаграждение за приглашение:  как для Дистрибьютора с 3*.

При достижении накопленного объема продаж 5* и выше вознаграждение за руководство распределяется на 5 поколений по 1% от группового объема продаж дистрибьюторов с 4* и выше.  

► Дистрибьютор с 5*

Условия (выполнение одного из двух условий):

1) Закупка продукции на 180 000 руб. (144000 RPV) однократно или накопительным путем;

2) Общий накопительный объем продаж 180 000 руб. (144000 RPV).

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 15%

2) Премия (по плану 7+7): как для Дистрибьютора с 3*.

3) Вознаграждение за приглашение:  как для Дистрибьютора с 3*.

4) Вознаграждение за руководство распределяется на 7 поколений по 1% от группового объема продаж дистрибьюторов с 5* и выше.

► Дистрибьютор с 6*

Условия:

1) Два дистрибьютора с 5* на двух ветках

2) Общий накопительный объем продаж 750 000руб. (600000 RPV);

3) Объем продаж малой структуры: 37 500руб. (30000 RPV)

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 19%

2) Премия (по плану 7+7): как для Дистрибьютора с 3*.

3) Вознаграждение за приглашение:  как для Дистрибьютора с 3*.

4) Вознаграждение за руководство распределяется на 7 поколений по 1% от группового объема продаж дистрибьюторов с 6* и выше.

► Дистрибьютор с 7*

Условия:

1) Три дистрибьютора с 6* на трех ветках

2) Общий накопительный объем продаж 3750 000 руб. (3000000 RPV)

3) Объем продаж малой структуры: 75 000 руб. (60000 RPV)

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 23%

2) Премия (по плану 7+7): как для Дистрибьютора с 3*.

3) Вознаграждение за приглашение:  как для Дистрибьютора с 3*.

4) Вознаграждение за руководство распределяется:

• с 1 по 3  поколение по 1,5% от группового объема продаж каждого поколения дистрибьюторов с 7* и выше.
• с 4 по 7  поколение по 1% от группового объема продаж каждого поколения дистрибьюторов с 7* и выше.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 6*.

Подарок от компании: Компьютер.

► Дистрибьютор с 8*

Условия:

1) Три дистрибьютора с 7* на трех ветках;

2) Два дистрибьютора с 8* на двух ветках;

3) Два дистрибьютора с 7* на двух ветках и 3 дистрибьютора с 6* на трех ветках;

(выполнение одного из 3-х вышеперечисленных условий)

4) Общий накопительный объем продаж 15 000 000 руб. (12000000 RPV)

5) Объем продаж малой структуры: 112 500руб. (90000 RPV)

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 26%

2) Премия (по плану 7+7): как для Дистрибьютора с 3*.

3) Вознаграждение за приглашение:  как для Дистрибьютора с 3*.

4) Вознаграждение за руководство распределяется:

• с 1 по 3  поколение по 1% от группового объема продаж каждого поколения дистрибьюторов с 8* и выше.
• с 4 по 7  поколение по 0,5% от группового объема продаж каждого поколения дистрибьюторов с 8* и выше.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 7*.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 6*.

Подарок от компании: Заграничный тур.

► Член Правления

Условия:

1) Четыре дистрибьютора с 8* на четырех ветках;

2) Два дистрибьютора статуса Член Правления на двух ветках;

3) Три дистрибьютора с 8* на трех ветках и три дистрибьютора с 7* на трех ветках

(выполнение одного из 3-х вышеперечисленных условий)

4) Общий накопительный объем продаж 60 000 000 руб. (48000000 RPV)

5) Объем продаж малой структуры: 150 000 руб. (120000 RPV)

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 29%

2) Премия (по плану 7+7): как для Дистрибьютора с 3*.

3) Вознаграждение за приглашение:  как для Дистрибьютора с 3*.

4) Вознаграждение за руководство распределяется:

• с 1 по 3  поколение по 0,5% от группового объема продаж каждого поколения Член Правления и выше.
• с 4 по 7  поколение по 0,25% от группового объема продаж каждого поколения Член Правления и выше.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 8*.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 7*.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 6*.

5) Глобальные дивиденды: 3% от мирового товарооборота компании.

Подарок от компании - Автомобиль.

► Член Правления с 1*

Условия:

1) Один Член Правления в любой ветке;

2) Общий накопительный объем продаж 60 000 000 руб. (48000000 RPV)

3) Объем продаж малой структуры: 150 000 руб. (120000 RPV)

Вознаграждения:

1) Вознаграждение за продажи – 30%

2) Премия (по плану 7+7): как для Дистрибьютора с 3*.

3) Вознаграждение за приглашение:  как для Дистрибьютора с 3*.

4) Вознаграждение за руководство распределяется:

• с 1 по 3  поколение по 0,5% от группового объема продаж каждого поколения Член Правления с 1* и выше.
• с 4 по 7  поколение по 0,25% от группового объема продаж каждого поколения Член Правления с 1* и выше.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как Член Правления.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 8*.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 7*.
• на 7 поколений по 1% от группового объема продаж как дистрибьютора с 6*.

5) Глобальные дивиденды: 3% от мирового товарооборота компании

6) Глобальные дивиденды: 2,5% от мирового товарооборота компании

ПРИМЕЧАНИЯ:

1. Дистрибьюторы с 1*-5* имеют возможность повысить личный статус, совершив дополнительную личную закупку.

2. Существует личный объем продаж (личное приобретение продукции), групповой объем продаж (общий объем закупок всей структуры).

3. Для получения вознаграждений, необходимо произвести обязательную ежемесячную закупку. Обязательная ежемесячная закупка - 1500 рублей (1200 RPV) для всех степеней.

4. Повышение степени с Д1* по Д5* - в реальном времени.

5. Повышение степени с Д6* и далее - в следующем календарном месяце.

6. Достигнув статуса 6* и выше, необходимо произвести обязательную ежемесячную закупку и выполнить объем продаж малой структуры для получения вознаграждения за руководство.

7. Малой структурой является – все структуры ниже по степени, самого Дистрибьютора.

8. Наставником является Дистрибьютор пригласивший Партнера в бизнес.

9. Спонсором является Дистрибьютор под которым Партнер заходит в бизнес.

ПЛАН 7 + 7

Дистрибьютор, пригласивший в 1-ю линию двух Партнеров в разных ветках, получает премию как только в каждой из этих веток регистрируются 7(семь) Партнеров. В дальнейшем премия выплачивается за каждую следующую ветку из семи Партнеров. Ветка выстраивается как Наставником, так и Спонсором. Премию получает Дистрибьютор, пригласивший Партнера в свою 1-ю линию. Этот Дистрибьютор также имеет право размещать лично приглашённых Партнеров на любой глубине своих веток.

Размер премии зависит от Степени Дистрибьютора с личной закупки и Степени с личной закупки приглашенного Партнера.

В случае, если Партнеры увеличивают свою Степень личной закупкой, Дистрибьютор имеет право на увеличение своей премии соответственно их Степени. Премия выплачивается с семи Партнеров каждой ветки, на любой глубине, до 90 000 руб.