Исмагилова Людмила

Почему именно САНВЕЙ????
1. Молодая динамично развивающаяся компания, но уже прошла становление. Выходит на международный уровень. Легальная, официальная. Создали сетевики (долларовые миллионеры) для сетевиков. Есть возможность быть первым в вашем регионе, области, городе.
2. Наличие физического продукта – люди получают реальный продукт за свои деньги.
3. Мне надоели интернет проекты, которые работают несколько месяцев и сливаются. И постоянно приходится искать новый проект и собирать новую команду.
4. Мне надоели компании, которые обманывают своих дистрибьюторов. Они декларируют одни выплаты по маркетингу, а на деле получаются совсем другие. Мне надоело пахать на владельцев этих компаний, обеспечивая доход ИМ, а не своей команде.
5. Руководство компании Sun Way стоит в структуре и зарабатывает себе деньги вместе с нами по маркетингу. Это высвобождает огромные капиталы на выплату в сеть.
6. Отсутствие своего производства тоже высвобождает средства, которые так же идут на выплаты в сеть. И обеспечивает партнеров тем продуктом, который они хотят, а не ограниченной линейкой от собственного производства. Поэтому у нас продукт потребляется внутри сети и нет необходимости в его продаже. Продукт взят брендовый, разноплановый, известный, постоянно потребляемый.
7. В компании 4 финансовых потока, обеспечиваемых четырьмя простыми маркетингами. Чем проще маркетинг, тем меньше в нем подводных камней.
8. Новички быстро зарабатывают, поэтому нет оттока партнеров.
9. Кроме денег компания даёт огромное количество НУЖНЫХ подарков – от бытовой техники до автомобилей ( НЕ В КРЕДИТ И НЕ В ЛИЗИНГ!)
10. Для амбициозных и трудолюбивых в подарок - квартира в Москве.
11. Отдых за счет компании 4 раза в году в лучших уголках мира за хорошую работу.
12. Мощное обучение для партнеров, ежедневные презентации по продукту и маркетингу.
13. Работа в команде - руководство компании, ТОП-лидеры стоят в сети и их зарплата зависит от работы структуры! И именно поэтому все руководство (сетевики-практики) едут в регионы и помогают другим зарабатывать. Они развивают регионы, выезжая на места бригадами. Работают до появления там самостоятельной структуры.
14. Региональная поддержка офисов - ежемесячные выплаты на содержание офиса, проведение мероприятий, командировочные и т.д. - обучение (вебинары) + региональные мероприятия.
15. Вход в компанию один раз. Доступен ВСЕМ. На выбор в любую программу или во все сразу. Нет привязки к валюте, поэтому цена на продукт не растет. Нет обязательных пакетов, продукт на выбор. Ежемесячная активность всего 3450 рублей.

16. Регулярные промоушены от компании.