Самков Александр

 Тот у кого нет своей собственной мечты, всю жизнь тратит на осуществление мечты чужих людей !

Наша цель - дать возможность  Вам , осуществить Вашу мечту! Просто спроси как! 

С Уважением "ЗОЛОТЫЕ ДИРЕКТОРА" Ольга и Александр САМКОВЫ, И наша ЛЮБИМАЯ КОМАНДА!

УКРАИНА, МОЛДОВА, ПРИДНЕСТРОВЬЕ, РОССИЯ, ИСПАНИЯ, ИТАЛИЯ, ИЗРАИЛЬ, ПОЛЬША..........................

Преимущества маркетинг-плана компании TianDe

1.      Маркетинг-план компании TianDe представляет «классическую» модель ведения бизнеса. На протяжении нескольких десятилетий, применяя «классическую» модель маркетинг-плана, успешно развивались другие сетевые компании, в которых  состоялись лидеры сетевого бизнеса и много людей стали финансово-независимыми. Эта модель проверена временем и потому именно она была выбрана и адаптирована для бизнес-проекта компании TianDe.

2.      Маркетинг-план не является накопительным. Дистрибьюторы компании получают бонусные скидки за выполнение личного и структурного объемов продаж за отчетный период (календарный месяц).

3.      Личный объем (ЛО) – это минимальный гигиенический набор косметических средств, адаптированный на месячное потребление для семьи из 3-4-х человек, стоимостью 400-500грн.(40 баллов). Эта покупка не является единовременной и предложенные косметические средства (SPA-уход за телом, уход за руками, уход за волосами, уход за полостью рта, средства личной гигиены для женщин) Вы можете приобрести постепенно в течение месяца со скидкой в  «TianDe».

4.      Вы остаетесь дистрибьютором компании TianDe, если по какой-то причине не сможете выполнить условие минимального личного объема (МЛО) 40 баллов в текущем месяце. Компания с Вами расстается, если Вы неактивны в течение 6 месяцев.

5.      За выполнение ЛО в 100 баллов и более применяется прогрессивная шкала выплат бонусных скидок от 5% до 37% в зависимости от структурного объема.

6.      Структурный объем (СО) – сумма Вашего ЛО и ЛО всех дистрибьюторов Вашей структуры в течение календарного месяца. СО не ограничивается уровнями и охватывает все поколения дистрибьюторов до бесконечности, т.е. в СО входят все Ваши дистрибьюторы всех уровней вместе с Вами.

7.      Основной принцип маркетинг-плана TianDe – это принцип «разницы объемов». Большая разница бонусных скидок (БС) между статусами позволяет получать высокий доход за СО Дистрибьюторов Вашего первого уровня от 5% до 37%.

8.      Лидерская часть маркетинг-плана интересна тем, что при структурном объеме в 10000 баллов и более появляются дополнительные выплаты со СО нижестоящих дистрибьюторов, имеющих равные со спонсором ранги, в размере 5% с5-ти уровней его структуры.

9.       Маркетинг-план стимулирует рост Лидеров Вашей структуры в 1-ом уровне и предусматривает дополнительные единовременные выплаты от 25 000 руб. до 1 500 000 руб. Кроме того, Лидер, вырастая, «выталкивает» Вас на большую бонусную скидку.

10.  При расчете бонусных скидок по результатам работы за отчетный период работает «правило компрессии»: ежемесячно по результатам отчетного периода все Активные Дистрибьюторы и их структуры поднимаются к первому вышестоящему Активному Дистрибьютору. После этого присваиваются статусы и начисляются бонусы.

11.  Система вознаграждения стимулирует гармоничное развитие структуры в глубину и ширину.

12.  Отсутствует риск потери структуры. Структура всегда остается под своим спонсором и  нижестоящие спонсоры не могут его перерасти.

13.  Маркетинг-план прост при расчете бонусной скидки и устной презентации.

14.  Маркетинг-план компании TianDe удачно и гармонично сочетается с постоянно действующими промоушенами и будет однозначно интересен для людей ярких, целеустремленных и амбициозных.