Джуманова Ульвира

Доброго времени суток, уважаемые коллеги, сетевики. Меня зовут Ульвира, мне 53 года, я с города Алматы, Казахстан. Я ценю свое и Ваше время, поэтому перейду сразу к делу.

11 мая 2018 года стартовала новая МЛМ компания GlobalTrendCompany. Позиционирует себя на рынке, продуктами PerfectoLux, и VitalityLux, “Pavlovspring”. Бальзамы и концентрат, разработанные как альтернативные способы лечения более чем от 700 видов болезней.

Да, компания молодая, но за 10 месяцев работы более 75.000 человек довольных потребителей, более 10.000 человек являются тенговыми миллионерами.

Миссия компании – мы создаем успешное общество здоровых, счастливых и щедрых людей, меняющих мир к лучшему.

Ктомы? Казахстанская компания, на основе советских разработок, впервые в мире получили водорастворимый коэнзим Q10. Бальзамы и концентрат воздействует на организм человека на уровне клеток, ликвидируют ПРИЧИНУ появлений тех или иных заболеваний, а не их ПОСЛЕДСТВИЯ. Что такое коэнзим Q10, можете узнать тут: https://www.youtube.com/watch?v=_-MMfXyBwXo

Чтоза продукт? Нано бальзамы: Perfecto Lux и Vitality Lux и концентрат «Pavlov Spring»  от компании Global Trend Company — дают здоровье и красоту, феноменально сильные целительные средства от многих (даже тяжелых) заболеваний. Нано бальзамы- представители "умных лекарств" 4 - го поколения, которые потрясают своими целебными свойствами! В состав продукта входит, 88 ксантонов (из 200 в мире существующих), 250 макро и микро элементов, все витамины, растительный и водорастворимый Коэнзим Q10, все витамины и КСС (Концентрированный Солнечный Свет).

Почемуименно мы? Отзывов о нашей продукции в интернете очень много, из них 90% положительных, остальные 10% это те люди, которые не понимают, что наш продукт не дает мгновенного эффекта, но на долгосрочной основе, искореняют до 90% проблем со здоровьем человека. Продукт продвигает сам себя, прошел клинические и лабораторные исследования в Германии, США, России, Китае, все соответствующие документы есть в наличии.

Молодой проект, официальное открытие было 11 мая 2018 года.

Продукт эксклюзивный, результативный, очень мощный, 100% натуральный, имеются декларации соответствия.

Производство г. Алматы, Республика Казахстан, ТОО «Spa-Sky Production».

Ценовая политика выдерживает параметры, минимальный стартовый капитал, нет риска потери денег.

Вышли на международный рынок, есть возможность работать с другими странами.

7 видов дохода, каждый шаг – это деньги Вам.

Зарплата 52 раза в год, от 50.000 до 3.000.000 в неделю.

85% всех денег идет в структуру.

Нет определенных обязательств и условий. Маркетинг план простой и щедрый.

Зачем? Несмотря на то, что нам всего 10 месяцев, компания расширяется очень быстро. На данный момент, сеть офисов компании есть на территории России (более 20 городов). Казахстан (16 городов). Узбекистан, Киргизстан, Литва, Китай, Израиль, Кавказ, Азербайджан, Германия, США.

Минимальный вход!!!

Гибридный Маркетинг План (бинар + классика)

Очень щедрый!!!

Нет периодов!!!

Нет сроков!!!

Нет подтверждения квалификации!!!

Вознаграждения еженедельные!!!

4 вида входа, к стабильному заработку:

Какстановятся миллионерами? Маркетинг план: простой, удобный, понятный.

7 видов вознаграждения:

1. За личное приглашение (ЛП) – 3000 тенге (клиент)/6000 тенге (партнер);

За личное приглашение (ЛП) – 550 рублей (клиент)/1100 рублей (партнер);

1. Командное вознаграждение -10%-25%;
   • 2 ЛП – партнер – 10% -3000 тенге за 1 контракт в малой ветке;
   • 2 ЛП – партнер – 10% -550 рублей за 1 контракт в малой ветке;
   • 2 ЛП - vipпартнер – 12% - 3600 тенге за 1 контракт в малой ветке;
   • 2 ЛП - vipпартнер – 12% - 660рублей за 1 контракт в малой ветке;
   • 5 ЛП – менеджер - 15% - 4500 тенге за 1 контракт в малой ветке;
   • 5 ЛП – менеджер - 15% - 825 рублей за 1 контракт в малой ветке;
   • 5 М – Бронзовый директор – 20% - 6000 тенге за 1 контракт в малой ветке;
   • 5 М – Бронзовый директор – 20% - 1100 рублей за 1 контракт в малой ветке;
   • 5 БД – Серебряный директор – 22% - 6600 тенге за 1 контракт в малой ветке;
   • 5 БД – Серебряный директор – 22% - 1210 рублей за 1 контракт в малой ветке;
   • 4 СД – Золотой директор – 23% - 6900 тенге за 1 контракт в малой ветке;
   • 4 СД – Золотой директор – 23% - 1265 рублей за 1 контракт в малой ветке;
   • 2 ЛП – Бриллиантовый директор – 25% - 7500 тенге за 1 контракт в малой ветке;
   • 2 ЛП – Бриллиантовый директор – 25% - 1375 рублей за 1 контракт в малой ветке;
2. Чек от чека;
   • 1 уровень – Партнер, VipПартнер, Менеджер. – 10%;
   • 2 уровень – Бронзовый Дир, Серебряный Дир. – 10%;
   • 3 уровень – Золотой Дир, Бриллиантовый Дир. – 10%;
3. Активационное вознаграждение :
   • 1 уровень – 10%;
   • 2 уровень – 5%;
   • 3 уровень – 3%;
   • 4-9 уровень – 2 %.
4. Путешествие серебряного директора;
5. За развитие лично приглашенного серебряного директора – 300.000 тенге/55.000 рублей.

За развитие лично приглашенного золотого директора – 900.000 тенге/165.000 рублей.

1. Лидершип – объявляется на годовщине компании.

Идет сравнение количества веток, выплата вознаграждений идет по количеству малой ветки, остальные переносятся на будущий период.

Ориентаций по командному вознаграждению в неделю:

• Партнер – 30.000 тенге/5.000 рублей;
• Вип партнер – 60.000 тенге/10.000 рублей;
• Менеджер – 150.000 тенге/25.000 рублей;
• БД – 450.000 тенге/75.000 рублей;
• СД – 750.000 тенге/125.000 рублей;
• ЗД – 1.500.000 тенге/250.000 рублей;
• Бр.Д – 3.000.000 тенге/500.000 рублей.

Преимущества работы в МЛМ бизнесе, не мне Вам рассказывать уважаемые коллеги. В нашей команде, быстрого старта и взлета получают успешные лидеры с тех или иных сетевых компании, таких как: «Atomy», «INCRUISES», «Greenway», «Amway», «Сибирское здоровье», «AVON», «Happiness», «Тяньши» и т.д. Т.к. они приходят сплоченной командой и за раз стартуют.

МЛМ – это бизнес, а не фанатическая защита своей компании. Кто заинтересован в миллионах, жду Вас.