Zhovnir Roma

Если бы меня сегодня спросили - можно ли строить  бизнес  с компанией Вивасан, я бы ответил "Если не с компанией Вивасан, то с какой другой?" Какая компания предлагает такие условия  бизнеса ?

Давайте перечислим все преимущества.

1. Швейцарская продукция высокого качества. Продукция по самому широкому спектру применения, а следовательно затрагивает практически все слои населения.

2. Маркетинг-план компании Вивасан. Посмотрите и оцените его по достоинству. Это действительно щедрые премии и бонусы за обороты продукции. При таких вознаграждениях за Ваши усилия по продвижению продукции, Вы сможете выйти на доход менеджера за год работы в компании, но при этом, Вам не нужно будет находиться в офисе по 8-10 часов в сутки. Вы будете свободны распоряжаться своим временем.

3. Перспектива развития компании Вивасан на ближайшие несколько лет. Компания динамично развивается, и у Вас есть все шансы стать её неотъемлемой частью.

А теперь рассмотрим эти пункты более детально.

1. Что значит высокое качество для продукции, которая распространяется в основном через личные рекомендации? Это значит, что продукция способна продвигать сама себя на рынке, независимо от Ваших способностей в чем-либо убеждать. Сами клиенты, те самые реальные пользователи продукции, расскажут о ней лучше, чем все рекламные проспекты и лекции специалистов. РЕЗУЛЬТАТЫ - вот главный двигатель в реализации продукции Vivasan. Нет никакой нужды увеличивать обороты за счет самих же её распространителей (дистрибьюторов), т.е. искусственно - у нас нет обязательных закупок для поддержания своего статуса, для перехода в более привилегированное положение, для получения более существенной скидки и пр. Зарегистрировавшись раз, Вы получаете доступ к дистрибьюторским ценам на продукцию, и не теряете свою регистрацию, даже если несколько лет ничего не приобретали в компании.

Ассортимент продукции постоянно расширяется и обновляется. Многие продукты уникальны на Российском рынке, и им нет аналогов, а если аналоги и появляются, то годы спустя.

2. Маркетинг-план. Сравнивая различные компании, можно прийти к выводу, что маркетинг-план компании Вивасан один из самых выгодных для дистрибьюторов, особенно для начинающих.
Итак:

1)      Розничная прибыль – 40%

2)      Объемная скидка 4-21% (премия от оборота)

3)      Стартовая премия – 4 % от личного товарооборота 1-ой линии

4)      Групповая премия – 3 % от личного товарооборота 2-ой линии

5)      Премия за глубину структуры - 2% от личного товарооборота 3-ей линии

Это самая первая стадия  бизнеса . Есть и другие премии, но остановимся пока только на этих пяти пунктах.
Дистрибьюторские цены доступны сразу после регистрации в компании, и они одинаковы для всех зарегистрировавших дисконтную карту Вивасан. Проще говоря если Розничная цена продукта 140 евро, то после регистрации в компании, Вы приобретаете её за 100 евро.

Если же Вы реализуете продукцию Вивасан, рекомендуете её другим, то за весь суммарный оборот (Ваш, и всех клиентов, которые оформили дисконтные карты через Вас), компания начисляет на Ваш счет Объемную Скидку. Максимальный 21%, компания начисляет Вам, когда Ваши обороты достигают 6000 евро. Если этот оборот от 3300 до 5999 евро, то премия составит 19%. Если от 1900 до 3299 - 14%, при оборотах от 1000 до 1899 - 12,5%, от 600 до 999 - 10%, от 200 до 599 - 6%, от 50 до 199 - 4%.

Помимо этих основных премий, существует три премии для мотивации работы со структурой, т.е. с теми дистрибьюторами, которые зарегистрированы непосредственно через Вас. Если не вдаваться в подробные расчеты, а только сослаться на реальные примеры, то получать премию Вивасан (не считая прибыли от продаж) в 1000-1200 евро, можно достигнув лично-группового оборота в 5000-6000 евро. На сегодняшний день, это очень неплохая зарплата, если учесть что Вы имеете не просто фиксированный оклад, а доход с перспективой роста. Таких результатов можно добиться за год-два работы в компании Вивасан, а иногда и за несколько месяцев. Так бывает. Я Вас могу познакомить с людьми, которые достигали оборота 6000 евро в первые три месяца работы. Конечно это исключение из правил, однако год-два, это совершенно реальные цифры.

При этом Вы не сидите с продукцией на руках, Вы не имеете обязательств по закупке определенного количества продукции. Нет. Вы спокойно работаете по мере поступления заказов от Ваших клиентов. Вы работаете над построением своей структуры, и количество людей в Вашей первой линии никто не ограничивает. Однако наша практика показала, что нет смысла набирать команду в первый год работы более 5 человек (в свою первую линию). Более подробно о том, как именно строить свою успешную команду, мы расскажем во время обучения.

3. Перспектива дальнейшего развития компании Вивасан на Российском рынке.
Компании Вивасан уже более 15 лет. Это хороший испытательный срок, проверка на прочность. Компания успешно справляется со многими трудностями, и постоянно расширяет географию своих представительств, как в России, так и за рубежом. Однако компания еще несколько лет назад не была на слуху. Как уже отмечалось, она развивается в основном за счет самих потребителей продукции, совершенно естественным образом. Основная доля оформивших дисконтные карты - это конечные потребители, обычные клиенты, а не дистрибьюторы компании. Это говорит о многом. Продукции доверяют, она востребована. А следовательно, у любого человека начинающего  бизнес  с компанией Вивасан, есть все шансы найти своих клиентов, создать свою потребительскую группу, найти единомышленников в построении  бизнеса , лидеров для своей команды.

Мы будем рады видеть Вас в числе наших партнеров по  бизнесу . Присоединяйтесь к компании Вивасан!
Мы ответим на все Ваши вопросы, пишите [email protected]

С уважением, партнер компании Вивасан, Роман Щетенко www.vivasan.biz, www.vivasan.org